Smart Shuttleとは、導入企業の採用サイトにオリジナルのエントリー/マイページ機能を提供し、各社ナビサイトからのエントリー者を含めて一元管理できる採用管理のツールです。採用の進捗管理、統合管理、イベント管理、現状把握（集計）、帳票管理などを備え、基本機能だけでも各企業の採用進捗システムとして十分機能するほか、企業ごとの採用手法に応じたシステムのカスタマイズも行えます。導入企業の業界は、製造、卸売り、小売り、サービスなどです。
Smart ShuttleのITreviewユーザーの満足度は現在4.5となっており、同じ採用管理システム(ATS)のカテゴリーに所属する製品では4位、となっています。
| バッジ | 満足度 | 大企業 | 中堅企業 | 中小企業 |
|---|---|---|---|---|
| - | 4.5 | 4.5 | - | - |
| レーダーチャート | 価格 | 使いやすさ | サポート品質 | 導入のしやすさ | 機能への満足度 | 管理のしやすさ |
|---|---|---|---|---|---|---|
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2.0 | 5.0 | 5.0 | - | 5.0 | - |
※ 2025年09月17日時点の集計結果です
Smart Shuttleは、採用管理システム(ATS)の製品として、以下の機能を搭載しています。
応募者情報の管理
履歴書といった応募者の情報に加えて、採用の進捗状況を管理し、さらに複数の採用（求人）チャネルからの応募情報を一元管理できる
採用のタスク管理
書類受付、書類選考、面接、最終選考など、採用活動で行うべきタスクを容易に管理できるようにする
採用のスケジュール管理
各応募者に対する面接日程の調整をはじめ、採用活動に関するスケジュールを効率的に管理できる
ツールは導入するだけでなく、その後どんな影響があったのかが一番重要となります。 では、Smart Shuttleを導入することでどんな効果や、メリットがあるのでしょうか？実際に投稿されたレビューからその一部をご紹介します。
非公開ユーザー
株式会社トヨタエンタプライズ｜ビル管理・オフィスサポート｜プログラミング・テスト｜1000人以上｜ユーザー（利用者）
この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？
エクセルで採用管理している企業は多いが、求人から採用まで一括で管理し、そのデータを蓄積し次に活かせるのでとても便利です。
改善してほしいポイントは何でしょうか？
ランニングコントが高いので、ある程度の採用規模でないと導入に躊躇してしまう。
もう少し安くするか、機能を絞った中小向けの廉価版があると嬉しい。
どのようなビジネス課題を解決できましたか？あるいは、どのようなメリットが得られましたか？
レスポンスも早いので、パソコン、スマホでも応募者がストレスを感じることなく応募してもらえることがメリット。
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