簡単な設定で適性や能力を確認できる

改善してほしいポイント

大きな改善点はないが、正直学力の部分は在籍大学でも分かる部分なので、性格部分の適性や能力を重視している。したがって、よりそのあたりが詳しく分かると嬉しい。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

前述の通り、採用試験時点での見極めツールとしても有用だが、入社後に検査結果をフィードバックすることで自身の強みや弱みを把握してもらうことにも活用できている。また、配属後にその上司にも結果を伝えることで、どのように育てていくべきか検討できる。