はじめての360度評価導入にはおすすめ。

改善してほしいポイント

システム設定に際しては、専任スタッフがレクチャーをしていただけるが、一人で対応するには、システム側にもガイドやナビゲーションなどがあるといいなと思いました。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

個々スキルや日頃の業務態度について把握しきれていなかったため、360度評価と組織診断サービスを実施。当初は第三者からフィードバックを受ける機会がはじめてで、「評価に面くらって落ち込んでしまう方もいるのでは？」という不安を抱えていたが、社内への実施目的の説明方法などについてアドバイスをもらえた為、安心して実施することができた。サポートが大切なことを実感した。