非公開ユーザー
専門(建設・建築)|人事・教育職|1000人以上|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用
必要十分な機能を備えていて使いやすい
人事評価システムで利用
良いポイント
優れている点・好きな機能
・汎用版の設問で十分対応できる
・多言語への対応
・ユーザーが人事へ問い合わせることなく回答できる(=理解しやすい、使いやすい)
・管理者画面でパスワードリセットなどほとんどのユーザーの問題に対応ができる
その理由
・当初は自社のコンピテンシーで設問を構成したが、翌年は汎用版の設問で実施。それでもフィードバックにはある程度の納得感を得ることができた。
・外国籍社員への対応が必要な中、多言語対応している点は欠かせない条件であり満足。
・ログインできない等のトラブルや、フィードバック結果を送ってほしい等の依頼に対し、サポートへの依頼をせず管理者画面でタイムリーに自社で対応できる。
改善してほしいポイント
欲しい機能・分かりづらい点
・管理者画面で閲覧可能な各種レポートの一括ダウンロード
その理由
・レポートのパターンが色々あるが、ひとつずつダウンロードしなければならず断念してしまった。2年連続この状況で改善されていない。今後ぜひとも改善してほしい。
どのような課題解決に貢献しましたか?どのようなメリットが得られましたか?
・強み弱みを知ることで、能力伸長に寄与。
・FBの文化醸成に寄与。
従来より人事評価と紐づける形で360度評価を導入していたが、スマレビfor360°の導入とともに人事評価とは切り離しフィードバックにフォーカスすることができた。