簡単に導入でき、組織の健康診断をするのに最適です。

改善してほしいポイント

今後も引き続き利用していきたいと考えていますが、2年3年目と課題感が進化してくることも想定されます。

継続利用をしている他企業様とのユーザー会や、コンサルティングサポートの更なる充実を期待しています。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

３６０を実施する前と後で、役職者によって期待する役割が異なっていることが明らかになりました。

どんな組織を理想としているか、自身のマネジメントを向上していくにはどうしたらよいか、
といった問いが生まれ、議論が活発になり、明らかに社員同士の関係性がよくなったように思います。