非公開ユーザー
精密機械｜営業・販売・サービス職｜1000人以上｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用
企業所属 確認済
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投稿日：
勤怠管理システムで利用
良いポイント
優れている点・好きな機能
・残業管理が社員、管理職双方で管理できる。
・有給休暇管理も可能。
その理由
・36協定を結んでいる企業では、残業過剰な社員にアラートが出せ、同時に管理職にもアラートが届く。^_^
・有給休暇を取らない社員が一目で把握でき、ワークライフバランスの徹底が可能。
改善してほしいポイント
欲しい機能・分かりづらい点
・労働時間自動管理がメインの機能の為、修正がしづらい。もう少し簡単に修正できるようにして欲しい。
その理由
・管理職が残業時間修正許可を与えれば、修正がすぐできるようにすれば、社員の納得感上昇と共に、やりがいアップにつながる。
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
解決できた課題・具体的な効果
・残業管理に係る業務軽減により、コスト削減ができた。
・社員の最適な残業管理ができた。
課題に貢献した機能・ポイント
・人事部の業務軽減
・社員の満足度向上
検討者へお勧めするポイント
残業、有給休暇管理に悩みがある企業の人事部に最適名ソフト
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