紙媒体の給与明細からの解放

改善してほしいポイント

若い方はすぐに適応するが、年配の方はブラウザからログイン画面に行ってパスワードを入力してという作業がなかなか覚えらない様子。基本は給料日に確認のため、1カ月間の期間にアクセスの仕方を忘れてしまう人がぼちぼちいます。スマホ向けのアプリがあると、尚良いと思います。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

解決できた課題・具体的な効果
・月末に毎回ドットプリンターを出して、100名ほどの給与明細を印字していた。そこから封をして、各自に配布という流れ。それらの作業がすべてなくなった。

課題に貢献した機能・ポイント
・賞与のときなどは、査定内容を作成して、印刷して、カットして、各自の給与明細に封入していた。各自へのコメント機能があるので、その手間もなくなった。

検討者へお勧めするポイント

紙ベースの給与明細を利用されている方、さらに従業員が多くいる会社には必ずメリットがあります。
従業員の給与明細再発行の手間もないし、源泉徴収票をなくすこともないので、事務方としてはかなり助かっています。