Web給金帳Cloudの評判・口コミ 全61件

改善してほしいポイント

今のところは、改善ポイントがないです。ただ、年末調整について今ある機能は国税庁のソフトで作成したものを送り返す方式になっているが、他社のソフトにもあるように給金帳上だけで情報を入力して送信する機能がほしい。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

今までは給与明細だけを配信していたが、離職票や各種通知書も配信できるようになったため、手渡しの手間がなくなり、休んでいる職員にも即日渡せるようになった。また、ウェブ上で行えるため、スマホでも配信できるようになった。

改善してほしいポイント

値段が1人あたりで変動するため、人が増えた減った場合は、その都度申込みをしないといけないので、面倒です。5人～10人ならいくら、10～15人ならいくらと、大雑把に設定してほしい。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

クライアントからの給与明細書をペーパーレスにしたいとの要望に応えられた。今後他のクライアントからの要望があった場合は対応できるので、ビジネスの範囲が広がった。時代はペーパーレス化していくので、弊社も対応できてよかった。

検討者へお勧めするポイント

既存の給与ソフトと連動しているのであれば、導入してもよいかも。しかし料金が高いかも。

改善してほしいポイント

改善ポイントとしては、処理が重い点が挙げられます。WEBで配信する際に給与計算ソフトの情報と連携すると処理が重くなり、そのためやり直しが発生することがあり、この点は改善してほしいです。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

これまで紙で申請していた給与明細をWEBで確認できるのは大変便利だと感じています。また、ファイルボックスを利用して書類などを従業員に配布できる点も便利だと感じています。他にも、従業員が閲覧したかどうかの履歴がわかるのも便利だと思っています。

改善してほしいポイント

たまにWEB明細書の配置が変更になりうまく行かないことがあります。
どのタイミングなのかは不明ですが、バージョンUP時なのか・・知らせてもらえると有難いです。
前回のテンプレートをコピーした際、前回の公開日時がリセットされないため、気をつけないと過去の日にちでもUPできてしまうので、即時配信になってしまったことがあります。
複製で配信する場合、日時リセットをしてもらいたいです。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

アナログに紙での明細配布、社保変更連絡を行っていたため数時間必要だったが
3時間程の業務が数分で終わるようになった。
都度改正に合わせてバージョンUPもしてもらえるので安心しています。

検討者へお勧めするポイント

少人数の会社でまだ紙の給与明細などアナログに業務をしているのであれば、
費用的にも気軽に変更ができるので、まずはそこだけ。。。という場合にも変更しやすいのではと思います。

改善してほしいポイント

ファイル宅配ボックスの機能について、使い方がよくわからないので、使っていませんでしたが、
せっかくある機能なので、もう少し使い方をわかりやすくしてもらえると助かります。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

良い点でも書きましたが、作業効率上昇による、他業務に専念出来る時間が増えた事で、
経理業務の精度向上や、給与明細用紙代や発送に必要な郵送代などのコスト削減効果による
利益獲得に貢献しました。

検討者へお勧めするポイント

給与明細の電子化を検討されている方にはぜひおすすめします。
とにかく給与明細にかかる事務業務が激減します。

改善してほしいポイント

・給与計算ソフト（ARDIO）では単独で年末調整を行った場合、「過不足税額明細書」を給与明細と同じ用紙で印刷できますが、Web給与帳は対応していないため、スムーズに配信できませんでした。
給与明細・賞与明細・源泉徴収票に加えて、過不足税額明細書にも対応してほしいです。
・契約人数によって２段階で単価変動の設定がありますが、ヘビーユーザーへのさらなる値下げを期待しています。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

・これまで利用していたWeb明細配信サービスは、使用している給与計算ソフトに対応していなかったため、明細の細かな定義設定などが必要で配信までに時間を要していましたが、この製品は給与計算ソフトに対応しているため、作業時間が短縮されました。
・アカウントごとに管理権限を付与できるため、クライアント側で従業員のユーザー管理を行っていただけるようになり、パスワード解除などの手間が省けました。

改善してほしいポイント

当社が使用している給与システムと連携していないため、給与明細書をPDF出力する必要があります。将来的に連携していただけると、さらに業務効率化が進むと考えております。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

給与明細書の郵送業務がゼロになり、作業時間と担当者の負荷が軽減されました。これまでは、給与明細書が従業員の自宅に届くまでに時間がかかっていましたが、給与支給日に給与明細書を配信できるようになりました。

改善してほしいポイント

現状の機能で十分満足していますが、強いて改善してほしい点をあげるとすれば、各種給与項目の年毎の累計が確認できる機能があると便利かと思います。ふるさと納税でのシミュレーションする際に本年の社会保険料などの計算がズムーズになると思います。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

新入社員や中途採用社員への説明でも、アプリを導入してパスワード設定を行うだけでいいので説明が楽です。
特に新入社員はスマートフォン操作には精通している社員が多く覚えも早いです。

改善してほしいポイント

今のところ改善してほしいところはないですが、強いて言えばフォーマットの変更のタイミングで令和7年度の源泉徴収票を出力することができない期間があったのが不便でした。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

2～3名で数時間かかっていた明細作成作業がなくなったので、他の業務をすることができるようになりました。今は多くの給与明細ソフトがあるとは思いますが、操作性が簡単です。

改善してほしいポイント

欲しい機能・分かりづらい点
・給与ソフトからダイレクトに配信
・
その理由
・弊社ではPCA様の給与ソフトを使用していますが、変換ツールを使用してから給金帳で配信を行います。給与ソフトからダイレクトに配信できると助かります。
・

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

解決できた課題・具体的な効果
・給与明細のペーパーレス化
・通信費削減
課題に貢献した機能・ポイント
・給与明細を紙で印刷する必要がなくなった
・弊社は派遣会社のため、スタッフに対し明細を郵送していたが、その通信費の削減につながった