非公開ユーザー
会計、税務、法務、労務｜会計・経理｜20人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用
良いポイント
弥生との連携がスムーズ。
紙で発行していた顧客先、PDF納品だった顧客先、一気にWEB明細に変更ができた。
メール配信までしなくても、従業員の方々が自分でみにいけるので、作成側としては気を遣うことなく安心。
まだ、使用期間が短い為、年末調整の際の源泉添付方法など、説明を聞いていると簡単そうである。
改善してほしいポイント
各人に送信したデータを管理者がいつでも見れるようにしてほしい。
メール設定をしているのに、届かないなど、問い合せがくることがある。
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
紙ベースの給与名明細作成や郵便等、作成時間の削減ができた。
今後、使い慣れれば、給与システムとの連携も時間短縮になるので楽です。
非公開ユーザー
ソフトウェア・SI｜人事・教育職｜300-1000人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用
良いポイント
（１）全社／個人向けの通達機能を標準搭載
掲示板機能があり、文面掲載と合わせて電子ファイルが添付できるため、年末調整のお知らせ等を一斉に、手軽に配信できる。誰が見たかの確認も可能。
個人向けの「ファイル宅配ボックス」は、社員番号をキーに内容がそれぞれ異なるファイルやテキストを個別配信することができる。（配信ごとに課金が生じないため、追加費用は発生しない）
配信した内容に回答させる機能もあり、アンケートの回収、安否確認、社内システムのID/パスワード配布等、他部署も含めた積極的な活用を行っている。
（２）明細フォーマットの自由度・柔軟性の高さ
弊社の給与システムは、Web給金帳Cloudと直接連携はできなかったが、明細書テンプレートへ給与CSVデータの並び順を設定するマッピング作業で、これまでとほぼ同じ形の明細書を作成いただけた。
また、CSV内の値が0の場合は飛ばして次の項目を表示するという機能で、弊社の多数ある手当項目を全て表示することができた。
改善してほしいポイント
給金帳に新しい機能が追加された際に、管理者ユーザのメールアドレスにそのリリース内容が届くと良い。
（こんな機能がいつの間に、ということが何度かあったため）
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
顧客先常駐の社員が多数いたため、自宅へ郵送、顧客先へ宅急便、上長へ手渡しなど、様々な対応をしていた。
紙や送付のコスト削減はもちろんのこと、郵送対応する社員の大幅な工数削減に繋がった。
（導入後は、給与担当者1名で年間5時間程度の作業となり、人件費を90%以上削減できている）
また、給与支給日までに明細を配布するため、配布時期に担当者たちが休みを取れなかったことも解消し、働き方改革にも繋がった。
検討者へお勧めするポイント
インターフェースがわかりやすいため、従業員・管理者ともに感覚的に使える印象がある。
（パスワードも本人で再設定が可能なこともあり、導入時に操作面での問い合わせが集中することは無かった）
明細書と給与レターを電子化して、サクッと送れるシステムを探している方におすすめ。
マーケティンググループ
OFFICIAL VENDER株式会社インターコム｜マーケティング
大変詳しいレビューをありがとうございます。 「インターフェースのわかりやすさ」を評価いただき大変光栄です。 また、貴社の「人件費の削減」や「働き方改革」に役立っているとのこと、非常に嬉しく思います。 改善ポイントでご指摘いただいた点に関しては、社内に共有し今後の改善に役立ててまいります。 貴重なご意見をいただきありがとうございました。
非公開ユーザー
経営コンサルティング｜その他一般職｜20人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用
良いポイント
紙で発行していた部分の9割方がデータになったので、経費削減にも繋がりました。
管理者側で少し使い勝手が微妙な部分はありますが、予約公開機能などは概ね良好ですし、従業員の立場から見ても使い勝手は良いかと思います。
従業員のログインパスワードも管理者側が管理しなくて良いのは楽です。
改善してほしいポイント
コメント機能、他社移動などが少し煩わしい部分もあります。
細々こうして欲しい点はあるのですが、まだまだ扱いきれていない所もあるのでもう少し慣れてきたらやりようもあるのではないかと感じます。今後、年末調整の機能追加も期待しています。
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
一番は紙のコスト削減です。また、それに伴う郵送代も削減できました。
給与システムとの連携も慣れると時間短縮になるので楽です。
検討者へお勧めするポイント
PCやスマホに慣れている世代ならば容易に扱えますので、従業員の年代が20～40代辺りが多いなら使い勝手は良いかと思います。
マーケティンググループ
OFFICIAL VENDER株式会社インターコム｜マーケティング
レビューの書き込みありがとうございます。 「使い勝手のよさ」を評価いただき大変光栄です。 Web給金帳Cloudが貴社の「コスト削減」や「業務効率化」に役立っているとのことで、嬉しく思います。 改善ポイントでご指摘いただいた点は、お客様のご意見として社内に共有し、今後の製品アップデートに役立ててまいります。 貴重なご意見をいただきありがとうございました。
非公開ユーザー
組合・団体・協会｜社内情報システム（その他）｜50-100人未満｜IT管理者｜契約タイプ 有償利用
良いポイント
・導入が気軽にできる廉価な価格帯。（弊社は１００名以下のため、年２０万以下。）
・一般ユーザは基本的に閲覧するだけなので、導入後のサポートは特に不要
（２段階パスワードなので、パスワードを失念した問合せはよくありますが。。）
・給与ソフト「PCA給与」と連携していること
改善してほしいポイント
メール通知をONにしているが、弊社メールサーバではよく通知が遅れ、「メールが届かない」問合せがよく発生する。
送信時間のタイムスタンプは設定時間どおり正しいので、メールサーバとの相性の問題かもしれない。
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
紙からの脱却です！
給与明細を確認する必要があるときに、出先でも確認できることが、クラウドのすばらしさだと思います。
業務シーンではなく、ここはめちゃくちゃ個人の感想になりますが、１２月３１日にかけこみで、ふるさと納税を行う際、源泉徴収票がwebから閲覧できたのはとても助かりました。
検討者へお勧めするポイント
PCA給与を利用していて、給与明細だけとにかくweb化を急いでしたい場合にはよいと思います。
嘉邑 秦呉
ペガジャパン株式会社｜ソフトウェア・SI｜ITコンサルタント｜1000人以上｜ユーザー（利用者）
給与計算ソフトで利用
この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？
このサービスを使い始めて、未だ1年未満となりますが、非常に満足しています。以前は大多数の日本企業がそうであったように、給与明細が紙ベースでした。ある意味長年にわたってその受取手法が習慣となっていたため、最初は戸惑いがありましたが、今ではすっかり慣れ親しんでいるため、もう手放せません。いつでも電子で見れて、紙にしたければ、プリントも可能なのは便利です。
改善してほしいポイントは何でしょうか？
以前が紙ベースだったため、比較対象がなく、改善ポイントが逆に見当たらない感じが正直あります。然しながら、偶にログインしてから、遅く感じたり、クラウドのパフォーマンスが良くないと感じるときがあります。また、考え過ぎかもしれませんが、セキュリティーの観点から、パスワードに条件を付けたり、Active Directryに紐付けたりして、大事な給与明細がハッキングにより守られるような機能を追加して欲しいです。
どのようなビジネス課題を解決できましたか？あるいは、どのようなメリットが得られましたか？
このサービスにしてから、ノートパソコン、スマホ、タブレットなど、デバイスに関係なく、好きな時に好きな場所で給与明細にアクセスできてしまうのは、凄く便利と感じています。また、人事からはこのサービスのファイル宅配ボックスへは様々なオフィス文書を配布可能とのことを聞いているため、今後の更なるペーパレスな活用を期待したいです。
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マーケティンググループ
OFFICIAL VENDER株式会社インターコム｜マーケティング
レビューの書き込みありがとうございます。 Web給金帳Cloudが貴社の「ペーパーレス化」や「業務の効率化」に役立っているとのことで、大変嬉しく思います。 改善ポイントでご指摘いただいた点に関しては、社内に共有し今後の改善に役立ててまいります。 貴重なご意見をいただきありがとうございました。