Web給金帳Cloudの評判・口コミ 全66件

改善してほしいポイント

私自身、不便等はなく、今のところはないのですが。。
今後期待することをあげるとすれば、他のアプリのように内容が更新されたら、通知機能があればいいなと思います。もし、そのような機能が既にあったならすみません。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

ペーパーでの給与表配布時に比べたら、他部署から見ても、明らかに総務の残業率は減ったと感じます。
伝言がある際は、給金帳を利用する場面もあったりと、共有のしやすさはあると思います。

改善してほしいポイント

改善する点はないが、給与明細の項目ごとに、いつからいつまでの合計金額がわかると使いやすいと感じる。また、配信された明細について管理者に問い合わせできる機能があればいい。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

給与明細を事務に取りに行く手間がなくなった。
休みの日でも配信されるので、待つ時間がなく、確認できる。
源泉徴収票を外出先でいつでも印刷できるので、事務に発行を頼む必要がない。

改善してほしいポイント

便利な一方で、ログインの手間や画面の見づらさ、高齢者やスマホ慣れしておらずデジタル操作に慣れていない人にとっては使いにくい可能性があるのかなと感じました。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

特に高齢の方やデジタルに不慣れな人にとっては、明細のオンライン化が負担になる可能性もあったため、スマホのコピー機能を利用して設定するフォローはしました。
デジタルに不慣れな人への配慮として、分かりやすい説明も必要なのかと思います。

検討者へお勧めするポイント

保管も困らず、スマホですぐ確認出来るのがポイントだと思います。

改善してほしいポイント

今のところ、改善点は見当たりません。もしあればいいかと思う機能については、スケージュール機能（全体やグループ等、公開範囲がカスタム可能）や、出欠確認機能があったら使ってみたいと思います。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

解決できた課題・具体的な効果
・給料日当日に、即座に明細確認
・会社に受け取りに出向かなくても、書類がもらえた。
課題に貢献した機能・ポイント
・これまでは給料日当日に手渡しで給料明細書をもらいに行っていたが、休みや夜勤等で担当者と会えずに、いつまでも明細書をもらえない事があった。
・会社に発行を依頼した証明書などを、ファイル宅配ボックス機能で送信してもらったため、受け取りに出向かずに書類を手に入れれた。

検討者へお勧めするポイント

これまでは給与明細をファイルに綴じて保管していましたが、電子明細になりとても便利です。契約等で急に源泉徴収票が必要になった時は、これまでは会社にお願いして都度発行してもらってましたが、いつでも自分の好きな時に発行できるので助かっております。

改善してほしいポイント

欲しい機能・分かりにくい点
・有給の残数やコメントが反映できるとよい
・対応している給与ソフトを使い続けなければならない
その理由
・使用方法によって設定ができるのかもしれないが、現在は設定できていないため
・ソフトの変更を検討したいが、対応していないと使えないので、対応ソフトを増やしていただけるとありがたいです

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

解決できた課題・具体的な効果
・コストの削減
・人件費の削減
課題に貢献した機能・ポイント
・紙での発行にかかるインク代や用紙代、また紙を保管する場所が不要になった
・作業効率が向上したため、人件費の削減も見込めた

検討者へお勧めするポイント

当社は本製品を新規導入として利用を開始しており、他メーカー製品との比較はできませんが、デジタル化推進の観点から導入を検討されているのであれば、導入して良かったと感じております。
従業員からの紛失や再発行依頼がなくなり、明細発行業務にかかるコストや作業時間の削減につながっており、大きなメリットを感じています。
また、サポート体制についても不満はなく、導入前の丁寧な説明や準備に関するご案内をいただけたことで、安心して運用を開始することができました。

改善してほしいポイント

今のところは、改善ポイントがないです。ただ、年末調整について今ある機能は国税庁のソフトで作成したものを送り返す方式になっているが、他社のソフトにもあるように給金帳上だけで情報を入力して送信する機能がほしい。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

今までは給与明細だけを配信していたが、離職票や各種通知書も配信できるようになったため、手渡しの手間がなくなり、休んでいる職員にも即日渡せるようになった。また、ウェブ上で行えるため、スマホでも配信できるようになった。

改善してほしいポイント

値段が1人あたりで変動するため、人が増えた減った場合は、その都度申込みをしないといけないので、面倒です。5人～10人ならいくら、10～15人ならいくらと、大雑把に設定してほしい。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

クライアントからの給与明細書をペーパーレスにしたいとの要望に応えられた。今後他のクライアントからの要望があった場合は対応できるので、ビジネスの範囲が広がった。時代はペーパーレス化していくので、弊社も対応できてよかった。

検討者へお勧めするポイント

既存の給与ソフトと連動しているのであれば、導入してもよいかも。しかし料金が高いかも。

改善してほしいポイント

改善ポイントとしては、処理が重い点が挙げられます。WEBで配信する際に給与計算ソフトの情報と連携すると処理が重くなり、そのためやり直しが発生することがあり、この点は改善してほしいです。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

これまで紙で申請していた給与明細をWEBで確認できるのは大変便利だと感じています。また、ファイルボックスを利用して書類などを従業員に配布できる点も便利だと感じています。他にも、従業員が閲覧したかどうかの履歴がわかるのも便利だと思っています。

改善してほしいポイント

たまにWEB明細書の配置が変更になりうまく行かないことがあります。
どのタイミングなのかは不明ですが、バージョンUP時なのか・・知らせてもらえると有難いです。
前回のテンプレートをコピーした際、前回の公開日時がリセットされないため、気をつけないと過去の日にちでもUPできてしまうので、即時配信になってしまったことがあります。
複製で配信する場合、日時リセットをしてもらいたいです。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

アナログに紙での明細配布、社保変更連絡を行っていたため数時間必要だったが
3時間程の業務が数分で終わるようになった。
都度改正に合わせてバージョンUPもしてもらえるので安心しています。

検討者へお勧めするポイント

少人数の会社でまだ紙の給与明細などアナログに業務をしているのであれば、
費用的にも気軽に変更ができるので、まずはそこだけ。。。という場合にも変更しやすいのではと思います。

改善してほしいポイント

ファイル宅配ボックスの機能について、使い方がよくわからないので、使っていませんでしたが、
せっかくある機能なので、もう少し使い方をわかりやすくしてもらえると助かります。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

良い点でも書きましたが、作業効率上昇による、他業務に専念出来る時間が増えた事で、
経理業務の精度向上や、給与明細用紙代や発送に必要な郵送代などのコスト削減効果による
利益獲得に貢献しました。

検討者へお勧めするポイント

給与明細の電子化を検討されている方にはぜひおすすめします。
とにかく給与明細にかかる事務業務が激減します。