Zoho Recruitの製品情報（特徴・導入事例）

2023 年 02 月 13 日

Zoho Recruitとは

■自社採用向け：
　自社の求人情報や応募状況をクラウドで共有してExcelいらず。社内の採用担当者や事業部門の担当者との情報共有がスムーズに。採用サイトも手軽に作成。

■人材紹介・派遣事業向け：
　クライアントと求職者の情報を一元管理。求人や紹介の状況を記録し共有。抜け漏れなくタイミングよく業務を進められます。

○求人・候補者の一元管理
　求人や候補者の情報をクラウド上に集約して管理・共有。求人・人材データベースとWebサイトの連動も可能で、最新情報を常に表示できます。

○履歴書の解析
　履歴書の電子データを解析し、氏名や住所等の情報を抽出して自動で登録。履歴書情報を用いて差し込み文書を作成し、必要最小限の情報を必要な人だけに共有するのも簡単です。

○抽出・集計・分析
　求人や採用候補者に関する情報をさまざまな角度から抽出・集計・分析してレポートを作成。有効な媒体や適性度の高い属性などを洗い出し、より効果の高い採用活動を進められます。

○コミュニケーションを一元化
　求職者やクライアントとの電話やメールでのやりとりの履歴を自動で記録。必要な時にひと目で把握できます。

○採用業務を自動化
　採用活動の進捗に応じた関係者へのメールでの通知やタスクの設定を自動化できます。

○サービス連携
　G SuiteやZapierをはじめとする他のサービスとの連携が可能。採用活動やタスクの情報をチャットで通知するなど、他のシステムと連動できます。

○モバイル対応
　iOS/Android対応のモバイルアプリで、候補者やクライアントの情報を外出先でもすぐに検索。進捗状況やメモもその場で把握でき、いつでもどこでも採用業務を進められます。