【2025年】デジタル行動予定表のおすすめ10製品（全11製品）を徹底比較！満足度や機能での絞り込みも
デジタル行動予定表とは？
デジタル行動予定表とは、システム・ソフトウェア上で、各従業員の行動予定を一覧表形式で確認できる機能を備えたツールです。
一般的なカレンダーとは異なり、従来オフィスで利用されていた行動予定表と同じ感覚で使えるグループ単位での利用を目的としています。
PCやモバイル機器上からアクセスし、行動予定を登録したり、変更したりする機能を備えています。医療法人や建築現場など、雇用形態や所属が様々な現場や施設での仕事が多い組織や団体で導入されるケースが多いです。専用のサイネージを展開しているツールもあるので、用途に合わせて導入を検討してみましょう。
デジタル行動予定表の定義
・システム・ソフトウェア上で、各従業員の行動予定を一覧表形式で確認できる機能を備える
・PCやモバイル機器上からアクセスし、行動予定を登録・変更可能な機能を備える
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無料で使えるモバイル行動予定表「ZAiSEKI（ザイセキ）」導入件数10,000件突破！ ZAiSEKIは、社内に設置されているホワイトボード（行動予定表）の代わりにスマートフォンやパソコンで 行先表示・確認ができるアプリです。 こんなお悩みはありませんか？ ・行動予定表に書いてある予定が最新の情報かわからない ・オフィスの固定の場所にしか設置できず席が遠いと見えない ・外出先で急な予定変更があっても行動予定表を変更できない ZAiSEKIをご利用いただくと ・表示されている予定がいつ更新された情報かわかる ・PC、スマホ、オフィスの大型モニタなどどこからでも確認でき、カラフルで見やすい ・外出先で急な予定変更があってもスマホやPCからすぐに変更 昨今では働き方改革やコロナ渦中を背景に在宅勤務が増えてきたことにより、 従業員が今何をしているのか把握しづらいとお悩みのお客様にご好評をいただいています。 まずは30名まで無料で使える「ZAiSEKI BASIC」からお試しください。 また有料多機能版「ZAiSEKI PLUS+」では活用の幅が広がる様々な機能を搭載しております。 【 ZAiSEKI PLUS+でできること】 ●在席情報を簡単に入力 アプリ起動後、2タップで操作完了。 ●内勤社員もPCから閲覧 Webブラウザを利用してどこからでも閲覧可能。 ●アプリから手軽に連絡 登録メンバーへ手軽にメールや電話が可能。 ●ステータス変更ログの閲覧・取得 勤怠表の作成、コロナ禍での接触確認にも活用可能。 ●アラートメールやステータス定期変更 ステータス変更忘れの防止や、特定の曜日にステータスを一括変更することが可能。
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WeBoardz-ウィーボーズ-とは 完全無料のWEB行動予定表 WeBoardz-ウィーボーズ-は、オフィスのホワイトボード行動予定表をクラウド化したサービスです。 会社のDX化第一歩をWeBoardzウィーボーズ-で踏み出してみませんか? 【WeBoardzの特長】 ■とにかく簡単で、シンプルな操作性 ホワイトボード行動予定ボードをそのままWebに持ってきたような、シンプルな操作性が魅力です。 複雑な機能がないので、どなたでも迷うことなく、簡単にご利用いただけます。 クラウドサービスを初めて導入する方、導入経験はあるけれど複雑な機能に悩んだ方にとくにオススメです。 ■スマホ対応で、出先でも簡単に更新 スマホ・PC・タブレット、いずれのデバイスでも使いやすく設計しています。 出先での急な予定変更も、スマートフォンからすぐに反映が可能です。 テレワーク時の出退勤も自宅から楽々更新。 代筆していた、社内のスタッフの労力も削減でき、煩雑な業務がなくなります。 ■すぐに表示・確認できる 入力した内容は、画面にすぐに反映されるため、スタッフの行動をリアルタイムでいつでもどこでも把握することができます。 上司(管理者)が、スタッフの行動把握を行うのも簡単に。 最終更新日時も表示されるため、正確な情報を得ることが可能です。 特に営業スタッフが外で終日営業活動をしている会社では、社員同士の情報共有やシナジー効果も期待できます。 自分の行動を公開することで、信頼関係が構築でき、コミュニケーションの精度も高まります。 ■災害時の安否確認にも！ 企業にとって、災害時の緊急事態における従業員の安否確認ツールは不可欠です。 WeBoardzを毎日利用することで自分の状況を入力・共有することが習慣化されるため、災害時でも従業員の安否確認を円滑に行うことができます。 迅速で確実な情報共有は、組織の安全性と効率性の向上を手助けします。 また、注目を集めているBCP(事業継続計画)策定においても、「安否確認システムの導入」は重要な役割を果たします。 ■業務効率化に貢献する機能付き！ アナログでは実現できなかった「あったらいいな」の機能を備えています。 ・始業前に書き込み内容を削除する自動リセット機能 ・同行メンバーには即時に同じ内容を記できる同行者選択機能 ・メンバーの状況を確認後、すぐにメンバーに連絡できる連絡先表示機能 どの機能も、複雑な操作は不要です。 ■カスタマイズが可能 社員数の多い企業様や、働き方に独自の特長がある企業様にあわせたカスタマイズが可能です。 広告の非表示対応など細かな要件から、貴社に合わせた全く新しい行動予定ボードの受託開発まで幅広く承っております。
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ヒアーズミーとは、株式会社ミクロスソフトウエアが提供しているデジタル行動予定表製品。ITreviewでのユーザー満足度評価は4.0となっており、レビューの投稿数は1件となっています。
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e-ScheduleBoardとは、株式会社システム・クリエートが提供しているデジタル行動予定表製品。レビュー件数は0件のため、現在レビューを募集中です。
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KIMIDOKOとは、株式会社ＪＲ東日本情報システムが提供しているデジタル行動予定表製品。レビュー件数は0件のため、現在レビューを募集中です。
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MEMBERS(メンバーズ)とは、株式会社マリノが提供しているデジタル行動予定表製品。レビュー件数は0件のため、現在レビューを募集中です。
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WORK AGILE（ワークアジャイル）はオフィスのフリーアドレスの課題を解決する座席管理システムです。社員の居場所把握、座席・会議室予約、行動予定表（スケジュール）、オフィスの稼働率、出社率などのデータ収集が可能になります。最短即日導入可能、30日間無料プランもお試しいただけます。 ◆フリーアドレスやテレワーク導入でこんなお悩みありませんか？ ・誰がどこに座っているのか、どこで働いているのか分からない ・せっかく出社したのに、空いている席や会議室がなかった ・フリーアドレスを導入したのに、社内コミュニケーションが活性化しない ◆WORK AGILEでできること ①誰がどこにいるのか、社員の居場所を見える化 拠点・フロアを跨ぐ検索機能やチームメンバーの状況が把握できる予定表など、社員の状況が可視化できます。 ②PCやスマホから、座席や会議室を予約できる 2タップで予約可能な簡単座席予約やドラッグ＆ドロップによるチーム席予約まで直観的なUIで予約を実現します。 ③社内コミュニケーションの促進機能が充実 複数名を同時に席予約できるチーム予約機能やランダム座席予約、共同出社日設定などでオフィス内のコミュニケーションを活性化します。 ④手軽に、迅速に、低コストで導入できる 初期費用は0円、専用工事や図面は不要、30日間無料体験プランもお試しいただけます。導入ハードルが低いため、気軽にお試しいただけます。 ⑤レポート機能をオフィスのPDCAに活用し、働き方を最適化できる 出社率や各拠点の稼働率、フロア利用状況などオフィスの利用状況を可視化し、オフィス空間や働き方の最適化に向けた洞察を得られます。
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人員配置、行動予定、番割り、車両管理など、さまざまな管理に対応。今まで既製品では運用にむかなかったケースでもお客様固有のレイアウトを構築することでニーズにあったものをご提供可能。 ネット環境さえあれば即稼働のクラウド版と社内LAN対応のパッケージ版をご用意。DXの取り組みをサポートします。
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デジタル行動予定表の基礎知識
- デジタル行動予定表の人気おすすめ製品比較表
- デジタル行動予定表の機能一覧
- 基本機能
- デジタル行動予定表ツールでよくある質問｜Q&A
- Q. デジタル行動予定表ツールを導入する際に考慮すべき隠れたコストは何ですか？
- Q. デジタル行動予定表ツールの導入プロセスで最も重要なステップは何ですか？
デジタル行動予定表の人気おすすめ製品比較表
| 製品名 | ||||
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| 満足度 | ||||
| レビュー数 |
4件
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3件
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1件
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2件
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| 従業員規模 |
中堅企業・中小企業のレビューが多い
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すべての規模のレビューあり
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中堅企業のレビューが多い
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中堅企業・中小企業のレビューが多い
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| 製品の特徴 |
情報が登録されていません
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無料で使えるモバイル行動予定表「ZAiSEKI（ザイセキ）」導入件数10,000件突破！ ZAiSEKIは、社内に設置されているホワイトボード（行動予定表）の代わりにスマートフォン...
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情報が登録されていません
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WeBoardz-ウィーボーズ-とは 完全無料のWEB行動予定表 WeBoardz-ウィーボーズ-は、オフィスのホワイトボード行動予定表をクラウド化したサービスです。 会社のDX化...
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| 価格 |
要お見積もり
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0円〜
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要お見積もり
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要お見積もり
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| 機能 |
情報が登録されていません
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| お試し |
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基本機能
※2025年11月10日時点におけるGrid評価が高い順で表示しています。同評価の場合は、満足度の高い順、レビュー数の多い順で表示しております。
各製品の機能の有無や操作性、サポート品質や料金プランなど、さらに詳しい比較表は「製品比較ページ」から確認することができます。
デジタル行動予定表とは、システム・ソフトウェア上で、各従業員の行動予定を一覧表形式で確認できる機能を備えたツールです。
一般的なカレンダーとは異なり、従来オフィスで利用されていた行動予定表と同じ感覚で使えるグループ単位での利用を目的としています。
PCやモバイル機器上からアクセスし、行動予定を登録したり、変更したりする機能を備えています。医療法人や建築現場など、雇用形態や所属が様々な現場や施設での仕事が多い組織や団体で導入されるケースが多いです。専用のサイネージを展開しているツールもあるので、用途に合わせて導入を検討してみましょう。
デジタル行動予定表の定義
・システム・ソフトウェア上で、各従業員の行動予定を一覧表形式で確認できる機能を備える
・PCやモバイル機器上からアクセスし、行動予定を登録・変更可能な機能を備える
デジタル行動予定表の機能一覧
基本機能
| 機能 |
解説 |
|---|---|
| 従業員のスケジュール共有 | 組織内のメンバーのスケジュールを共有、一覧表形式閲覧できる。会議やメンバー間のやりとりについてのスケジュール確認工程がなくなり、業務効率化が期待できる。 |
| 各端末からの情報入力・更新 | PCはもちろんのこと、スマートフォンやタブレット端末からもメンバーの行動予定の把握や登録・変更ができる機能。 |
| 各種お知らせの表示 | 社内の大型モニターに各スタッフの状況を表示させるだけでなく、社内で共有したい事項や交通機関の運行状況、天気などの情報を表示できる機能。 |
| 会議室予約やレンタル物の貸し出し状況把握 | 会議室の数に限りがある場合は、会議室を予約制にするとスムーズな運用ができる。デジタル行動予定表に、スタッフの予定と同じように会議室の使用予定も表示させれば、使用希望者でのバッティングが防げる。また同様の手法で、プロジェクターやモニター、PCなどの貸し出し状況も管理も可能。 |
デジタル行動予定表ツールでよくある質問｜Q&A
Q. デジタル行動予定表ツールを導入する際に考慮すべき隠れたコストは何ですか？
A. デジタル行動予定表ツールの導入時に見落とされやすい隠れたコストには、カスタマイズ費用・運用管理コスト・定着支援コストの3つがあります。
まず、初期導入時に必要なレイアウト変更・システム連携・通知設定のカスタマイズには追加費用が発生する場合があります。特に、既存のグループウェアや勤怠管理システムと連携する場合、API開発や設定工数が別途見積もられることが多い点に注意が必要です。
次に、導入後の運用管理コストです。ユーザーアカウントの追加・削除、アクセス権限設定、ログ監査などの日常運用には管理者の工数がかかります。クラウド型ツールの場合、データ保存容量の上限を超えると追加課金が発生することもあるため、利用規模に応じたプラン選定が重要です。
また、現場定着のための教育・サポートコストも軽視できません。操作説明会の開催、マニュアル整備、ユーザーサポート対応などに時間と労力が必要です。ツールが現場の業務フローに合っていない場合、利用率が低下し投資効果が得られないこともあります。導入前に無料トライアルを活用し、実際の利用環境で費用対効果を検証することが推奨されます。
手順または対応方法
- 初期導入時のカスタマイズ要件と追加費用を明確にします。
- データ保存容量やユーザー追加に伴う課金体系を確認します。
- 社内教育・サポート体制のコストを事前に見積もります。
- トライアル期間で運用負荷と定着率を検証します。
注意点・補足
- 無料プランでは連携機能やユーザー数に制限がある場合があります。
- 契約更新時に自動的に上位プランへ移行されるケースもあるため注意しましょう。
- 外部システムとのAPI連携に追加ライセンス費用が発生することがあります。
Q. デジタル行動予定表ツールの導入プロセスで最も重要なステップは何ですか？
A. デジタル行動予定表ツールの導入において最も重要なステップは、運用目的の明確化・要件定義・現場定着の仕組みづくりの3つです。
まず、導入目的を明確にすることが成功の鍵です。たとえば「営業活動の見える化」「チーム間の予定共有効率化」「勤怠や現場稼働の把握」など、達成したい成果を具体化することで、機能選定や運用設計の方向性が定まります。
次に重要なのが、システム要件の定義と既存環境との整合性確認です。現場で使用しているグループウェア、勤怠管理システム、カレンダーとの連携要件を洗い出し、データ同期の方式（双方向／片方向）やアクセス権限を事前に整理しましょう。導入前にトライアル版で運用テストを行い、実際の業務フローに支障がないかを検証することも欠かせません。
最後に、導入後の定着フェーズです。社内研修やマニュアル整備に加え、初期段階でのサポート体制を明確にし、運用ルール（入力頻度・共有範囲など）を統一することで、全社的な活用がスムーズに進みます。システム導入は単なるツール導入ではなく、業務プロセス改革の一環として位置づけることが成功への近道です。
手順または対応方法
- 導入目的と成果指標（KPI）を明確にします。
- 現状の業務フローと既存システムの連携要件を整理します。
- トライアル運用で機能・操作性・権限設定を検証します。
- 社内教育とサポート体制を整備し、ルールを統一します。
注意点・補足
- 導入部門だけでなく、現場利用者の意見を取り入れることで運用定着が早まります。
- トライアル時に運用負荷（入力頻度や通知量）を検証しておきましょう。
- 定着後も利用状況を定期的に分析し、改善サイクルを回すことが重要です。
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