業界別・労務管理システムの人気ランキング

鈴木 雅宏

株式会社プレマス

freee会社設立を利用した流れで、freee会計・freee人事労務を使っています。
freee人事労務の管理画面は、必要十分な情報量があり、月1回の簡単な操作でfreee会計にデータ連携が可能です。
給与と会計がシームレスに連携し、しかも操作がわかりやすいです。

戸塚 雄宇

株式会社ｔｏｔｔｙ　ｄｅｓｉｇｎ

一人で会社を回しているため、とにかく「バックオフィス業務にかける時間を最小限にしたい」という思いで導入しました。
最大のメリットは、給与計算から明細発行、年末調整、そして各種社会保険の手続きまでがすべて一気通貫で完結する点です。以前は制度の変更があるたびに自分で調べ、手計算や手書きの書類作成に膨大な時間を取られていましたが、freee人事労務は法改正にも自動で対応してくれるため、知識が浅く...

齋藤 将

中村太郎税理士事務所

この製品の良いところ
・一度給与設定をしてしまえば自動で社会保険料や所得税を計算してくれるところ
・給与額を確定させると従業員にメールで明細が送付されるところ
・freee会計に給与額が飛んで仕訳の登録が即座に行えるところ

貴史 西

株式会社PLEASURE

人事労務に関するツールの中で最も良いと思っています。
入退社管理・保険手続きや年末調整まですべて一元的に管理できる機能が搭載されているため、より迅速な経営判断も可能なツールです。
法令改正や料率変更にも自動で対応してくれるため、間違いを起こすことなく人事労務処理を行うことができます。
スタッフとの書類のやり取りがオンライン上で可能になるため、従来に比べて手続きが驚くほど楽になります。