中小企業で人気のマイナンバー管理システムランキング

倉田 有規

株式会社アーキテクト

まだ使い始めて間もないですが、弊社では給与明細の発行用に導入されました。使ってみた感想としては、ペーパーレスになったという事やいちいちログインしなくて良い便利さをかんじました。
その他申請もでき手続きが容易だなと感じました。

非公開ユーザー

株式会社ワクフリ

新入社員の入社手続きに関して、社会保険・雇用保険番号から、住所や給与振込口座情報など、もろもろ確認しないといけないことが簡単に把握することができます。

岡本 洋佑

株式会社Ｆａｂｅｒ　Ｃｏｍｐａｎｙ

入社、退社といった手続きの申請窓口一元化において大きく活用しております。スプレッドシートで管理しがちな組織図もSmartHRを使えば誰でも同じものを更新性を担保した状態で確認できるのもGoodです。

Hibi Atsushi

株式会社SPLYZA

優れている点・好きな機能
・年末調整をWeb上で簡単に済ませることができる点
・給与明細などを一括で確認できる点
その理由
・これまでの会社では、年末調整をするのが億劫でしたが、SmartHRを導入している現在の会社では非常に楽です。特別な書類が必要なければ、Web上で簡単に終わることができるのでストレスがありません。
・給与明細をWeb上で管理できるのもすごく良かったです。以前は...

泉 淳二

株式会社建通ホールディングス

優れている点・好きな機能
・年末調整の申請
・給与明細の配布
その理由
・年末調整の本人情報や控除の申請を電子で行える
・給与明細を電子で配布することができる

三浦 雄太郎

合同会社ＹＭＴＫ

優れている点・好きな機能
・プラットフォームが見やすくて、何をしなければいけないのかがわかりやすい。
・freee会計がとても使いやすく、連動がしっかりしていて連携も早いので非常に使いやすい。
その理由
・初めて会社を作って業務を行う方にもとてもおすすめ。何をすればいいのかがわかりやすいから。
・freee会計はとても使いやすく、他社のものも使ってみましたが、これが一番でした。fr...

張替 政彦

株式会社Ｈａｒｒｙ’ｓ　Ｍｕｓｉｃ

社員が数人であれば、これ一つで十分だと感じられます。通常は税理士に委任するような内容も、初期設定をしっかり行えば、あとは毎月の給与明細の発行なども簡単に行えます。

川上 貴大

株式会社ＢＡＹＳＵＮ

勤怠・給与計算・年末調整までを一気通貫で管理できるため、Excelや紙で分散管理していた情報を一元化でき、転記ミスや計算ミスがほぼ発生しなくなりました。特に給与計算と社会保険手続きの自動化の効果は大きく、月次・年次の業務工数が大幅に削減されます。実際、手作業で行っていた計算やチェック作業が不要になり、担当者の負担軽減に直結しました。また、将来的に利用予定で、従業員側で情報入力（年末調整や口座...