【2025年】人員配置システムのおすすめ10製品（全12製品）を徹底比較！満足度や機能での絞り込みも
人員配置システムとは？
人員配置システムとは、人員配置の観点から強い組織を構築をサポートする人材マネジメントシステムです。
本システムは人事システムや勤怠管理システムと連携し、自社の各部門だけでなく、プロジェクト単位に切り分けて人材の状態をチェックすることができます。
システム上で従業員ひとりひとりの情報を蓄積することができ、組織目標や個人目標の進捗、コンディション確認に役立てられます。
こうした情報をもとに、会社全体の生産をアップするために最適配置を目指し、組織に必要なスキルセットの洗い出しと、最適な人材のピックアップが容易にできるようになります。
評価システム等で管理しているという事業者は多いかもしれませんが、企業は働く人たちでつくる生きた集合体です。組織のコンディションをチェックする、といった意味合いも込めて導入を検討してみてはいかがでしょうか。
人員配置システムの定義
・各部署や生産ラインなど各工程ごとに、従業員のスキル・適性をもとに人員を配置する機能を有する
・人事システムや勤怠管理システムなど各システムと連携し、従業員の情報や勤怠情報などを自動で反映する機能を有する
人員配置システムの機能一覧
基本機能
| 機能 |
解説 |
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スキル・教育・資格を見える化し、もれなく運用管理することで、現場や技術を強化します。 ISOやIATFの力量管理に必要な、スキルマップや教育記録の作成・管理もシステム1つで完結するスキルマネジメントシステムです。 ◆SkillnoteサービスサイトHP https://skillnote.jp/ ◆3分でわかるSkillnoteの紹介動画 https://share.vidyard.com/watch/JYrDuL2UQgU5ejsAatdY1K? ◆活きたスキルマップで、組織の力量を見える化 現場で使っているスキルマップを、見やすく・使いやすくシステムで再現しました。 横断的な管理ができるので、組織がもつスキルの弱み・強みを把握することができます。 ◆現場の作業負荷を最大6分の1に ISO9001の力量管理に必要なスキルマップや教育記録類の作成が、システム1つで完結します。 スキルの付与や、関連する記録類の作成が一部自動化されるので、教育担当者の負担が大幅に削減します。 ◆スキルの底上げや技能・技術伝承、多能工化を推進 重点的に育成したいスキルは、画面上から簡単に育成計画を立てることができます。 スキルに紐づく教育もまとめて管理できるので、スキルと教育の整合性にずれが生じることはありません。
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4.1
機能満足度
平均：4.1
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3.3
使いやすさ
平均：3.3
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4.0
導入のしやすさ
平均：4.1
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4.5
サポート品質
平均：4.7
Good Response詳細を閉じる -
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「スキルナビ」はスキルで人を育て、組織を強くするスキルマネジメントサービスです。 紙やExcelで管理していたスキルマップをシステムで一元管理・運用し、現場の感覚で運営していた育成施策や人員計画をデータに基づいて設計することができます。 そのため、スキルベースの育成が叶い、離職率抑制と生産性向上、エンゲージメント向上に効果があります。 また、登録されたデータを活用した育成・技能伝承といった、今後さらに加速する人手不足の課題に対してもアプローチすることができます。
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Yo-INとは、株式会社サンオーコミュニケーションズが提供している人員配置システム製品。レビュー件数は0件のため、現在レビューを募集中です。
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適正人員配置システムとは、株式会社フロントソフトが提供している人員配置システム製品。レビュー件数は0件のため、現在レビューを募集中です。
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建設業向けSNS機能付き人員配置システムとは、オープンワークス株式会社が提供している人員配置システム製品。レビュー件数は0件のため、現在レビューを募集中です。
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建設業社員配置システムとは、JCCソフト株式会社が提供している人員配置システム製品。レビュー件数は0件のため、現在レビューを募集中です。
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FACTORY SHIFTとは、株式会社クラフト・ビューが提供している人員配置システム製品。レビュー件数は0件のため、現在レビューを募集中です。
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人員配置、行動予定、番割り、車両管理など、さまざまな管理に対応。今まで既製品では運用にむかなかったケースでもお客様固有のレイアウトを構築することでニーズにあったものをご提供可能。 ネット環境さえあれば即稼働のクラウド版と社内LAN対応のパッケージ版をご用意。DXの取り組みをサポートします。
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人員配置システムの基礎知識
- 人員配置システムの人気おすすめ製品比較表
- 人員配置システムの機能一覧
- 基本機能
人員配置システムの人気おすすめ製品比較表
| 製品名 | ||
|---|---|---|
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| 満足度 | ||
| レビュー数 |
8件
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3件
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| 従業員規模 |
すべての規模のレビューあり
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すべての規模のレビューあり
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| 製品の特徴 |
スキル・教育・資格を見える化し、もれなく運用管理することで、現場や技術を強化します。 ISOやIATFの力量管理に必要な、スキルマップや教育記録の作成・管理もシステム1つで完結する...
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「スキルナビ」はスキルで人を育て、組織を強くするスキルマネジメントサービスです。 紙やExcelで管理していたスキルマップをシステムで一元管理・運用し、現場の感覚で運営していた育成...
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| 価格 |
要お見積もり
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要お見積もり
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| 機能 |
情報が登録されていません
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| お試し |
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基本機能
※2025年11月10日時点におけるGrid評価が高い順で表示しています。同評価の場合は、満足度の高い順、レビュー数の多い順で表示しております。
各製品の機能の有無や操作性、サポート品質や料金プランなど、さらに詳しい比較表は「製品比較ページ」から確認することができます。
人員配置システムとは、人員配置の観点から強い組織を構築をサポートする人材マネジメントシステムです。
本システムは人事システムや勤怠管理システムと連携し、自社の各部門だけでなく、プロジェクト単位に切り分けて人材の状態をチェックすることができます。
システム上で従業員ひとりひとりの情報を蓄積することができ、組織目標や個人目標の進捗、コンディション確認に役立てられます。
こうした情報をもとに、会社全体の生産をアップするために最適配置を目指し、組織に必要なスキルセットの洗い出しと、最適な人材のピックアップが容易にできるようになります。
評価システム等で管理しているという事業者は多いかもしれませんが、企業は働く人たちでつくる生きた集合体です。組織のコンディションをチェックする、といった意味合いも込めて導入を検討してみてはいかがでしょうか。
人員配置システムの定義
・各部署や生産ラインなど各工程ごとに、従業員のスキル・適性をもとに人員を配置する機能を有する
・人事システムや勤怠管理システムなど各システムと連携し、従業員の情報や勤怠情報などを自動で反映する機能を有する
人員配置システムの機能一覧
基本機能
| 機能 |
解説 |
|---|---|
| 従業員データの集約・一元管理 | 従業員の年齢や経歴などのプロフィール、評価、研修履歴、スキルレベル、面談記録、自己申告記録を集約し、一元管理することが可能 |
| システム連携 | 人事システムや勤怠管理システムなど各システムと連携し、従業員の情報や勤怠情報などを自動で反映できる |
| 異動シミュレーションの作成 | 従業員データが一元管理されることで、従業員のスキルや適性、志向などのさまざまなデータを見ながら、配置精度の高い異動シミュレーションを作成できる |
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