人員配置システムとは

人員配置システムとは、人員配置の観点から強い組織を構築をサポートする人材マネジメントシステムです。本システムは人事システムや勤怠管理システムと連携し、自社の各部門だけでなく、プロジェクト単位に切り分けて人材の状態をチェックすることができます。システム上で従業員ひとりひとりの情報を蓄積することができ、組織目標や個人目標の進捗、コンディション確認に役立てられます。こうした情報をもとに、会社全体の生産をアップするために最適配置を目指し、組織に必要なスキルセットの洗い出しと、最適な人材のピックアップが容易にできるようになります。評価システム等で管理しているという事業者は多いかもしれませんが、企業は働く人たちでつくる生きた集合体です。組織のコンディションをチェックする、といった意味合いも込めて導入を検討してみてはいかがでしょうか。

人員配置システムの定義
・各部署や生産ラインなど各工程ごとに、従業員のスキル・適性をもとに人員を配置する機能を有する
・人事システムや勤怠管理システムなど各システムと連携し、従業員の情報や勤怠情報などを自動で反映する機能を有する


人員配置システムの機能一覧

基本機能

機能 解説
従業員データの集約・一元管理 従業員の年齢や経歴などのプロフィール、評価、研修履歴、スキルレベル、面談記録、自己申告記録を集約し、一元管理することが可能
システム連携 人事システムや勤怠管理システムなど各システムと連携し、従業員の情報や勤怠情報などを自動で反映できる
異動シミュレーションの作成 従業員データが一元管理されることで、従業員のスキルや適性、志向などのさまざまなデータを見ながら、配置精度の高い異動シミュレーションを作成できる


機能やメリットなど詳細を確認する

人員配置システムの基礎知識

人員配置システムとは、人員配置の観点から強い組織を構築をサポートする人材マネジメントシステムです。本システムは人事システムや勤怠管理システムと連携し、自社の各部門だけでなく、プロジェクト単位に切り分けて人材の状態をチェックすることができます。システム上で従業員ひとりひとりの情報を蓄積することができ、組織目標や個人目標の進捗、コンディション確認に役立てられます。こうした情報をもとに、会社全体の生産をアップするために最適配置を目指し、組織に必要なスキルセットの洗い出しと、最適な人材のピックアップが容易にできるようになります。評価システム等で管理しているという事業者は多いかもしれませんが、企業は働く人たちでつくる生きた集合体です。組織のコンディションをチェックする、といった意味合いも込めて導入を検討してみてはいかがでしょうか。

人員配置システムの定義
・各部署や生産ラインなど各工程ごとに、従業員のスキル・適性をもとに人員を配置する機能を有する
・人事システムや勤怠管理システムなど各システムと連携し、従業員の情報や勤怠情報などを自動で反映する機能を有する


人員配置システムの機能一覧

基本機能

機能 解説
従業員データの集約・一元管理 従業員の年齢や経歴などのプロフィール、評価、研修履歴、スキルレベル、面談記録、自己申告記録を集約し、一元管理することが可能
システム連携 人事システムや勤怠管理システムなど各システムと連携し、従業員の情報や勤怠情報などを自動で反映できる
異動シミュレーションの作成 従業員データが一元管理されることで、従業員のスキルや適性、志向などのさまざまなデータを見ながら、配置精度の高い異動シミュレーションを作成できる