生成AI機能
AIエージェントによる業務実行
AI気づきサポート 結果の読み解きや内省を通じて深い気づきを得られます。行動傾向を分析し、今後意識すべき点をAIがアドバイスします。
生成AI機能満足度
3.0
1

360(さんろくまる)の製品情報(特徴・導入事例)

time
360度評価(360度フィードバック)とは、上司や同僚・部下などの周囲の人間が、さまざまな関係性・角度からフィードバックを行う手法です。行動変容につながる気づきが得られるとして、人事考課・能力開発・文化醸成といった、様々な人事課題の解決に役立てられています。

「360(さんろくまる)」は、その360度評価をWeb上で簡単にご実施いただけるシステムです。

・評価項目に企業オリジナルの項目を設定することが可能
・スマホからも評価を入力できる
・入力した評価の匿名性を担保
・評価の作成、依頼、回収など、管理が簡単
・評価実施時のみの課金で、無駄のない料金設定
など、様々なメリットをご提供いたします。



「成果評価以外に行動側面からも評価を行いたい」
「管理職の課題特定・フィードバックをしたい」
「企業理念・行動指針を浸透させたい」
といったニーズがございましたら、ぜひ「360(さんろくまる)」をお役立てください。

360(さんろくまる)の詳細資料

  • 360(さんろくまる)まるわかり資料

    360(さんろくまる)まるわかり資料

    組織の成長と個人の変化を実現する360度フィードバックツール。導入後の効果や活用事例をまとめた資料です。

360(さんろくまる)の画像・関連イメージ

個人結果シート
回答画面
スマートフォン対応

ITreviewによる360(さんろくまる)紹介

360(さんろくまる)とは、株式会社Fusicが提供している360度評価(多面評価)システム製品。ITreviewでのユーザー満足度評価は3.7となっており、レビューの投稿数は2件となっています。

360(さんろくまる)の満足度、評価について

360(さんろくまる)のITreviewユーザーの満足度は現在3.7となっており、同じ360度評価(多面評価)システムのカテゴリーに所属する製品では4位、となっています。

バッジ 満足度 大企業 中堅企業 中小企業
- 3.7 - 3.7 -
レーダーチャート 価格 使いやすさ サポート品質 導入のしやすさ 機能への満足度 管理のしやすさ
5.0 4.0 4.1 5.0 4.4 3.0

※ 2026年02月17日時点の集計結果です

360(さんろくまる)の機能一覧

360(さんろくまる)は、360度評価(多面評価)システムの製品として、以下の機能を搭載しています。

  • 360度評価対応の調査と実施機能

    360度評価に適した調査・アンケート項目が用意されており、ユーザーはそれらを選択し、カスタマイズすることができる。これにより、評価者が効果的に評価対象者のパフォーマンスを判断できるようになる。

  • 匿名性保持

    回答者が評価を行う際には、匿名性が保たれる仕組みが備わっている。回答者のプライバシーを保護することで、正確なフィードバックが集まりやすくなる。

  • 評価結果のレポーティング

    評価結果を集計・分析し、視覚的なグラフやレポートでわかりやすく表示。評価対象者に対して具体的なフィードバックや改善点の提示を支援する。

360(さんろくまる)の生成AI機能一覧

360(さんろくまる)は、生成AI機能として、以下の機能を搭載しています。

  • AIエージェントによる業務実行

    AI気づきサポート 結果の読み解きや内省を通じて深い気づきを得られます。行動傾向を分析し、今後意識すべき点をAIがアドバイスします。

360(さんろくまる)を導入して得られた効果やメリット

ツールは導入するだけでなく、その後どんな影響があったのかが一番重要となります。 では、360(さんろくまる)を導入することでどんな効果や、メリットがあるのでしょうか?実際に投稿されたレビューからその一部をご紹介します。

    生成AI機能レビュー掲載

    吉澤 正人

    株式会社千修|広告・販促|人事・教育職|100-300人未満|導入決定者|契約タイプ 有償利用

    企業所属 確認済 利用画像確認
    投稿日:

    360度フィードバックに特化した機能と料金で導入もスムーズ

    360度評価(多面評価)システムで利用

    良いポイント

    統合的な人事管理システム、タレントマネジメントシステムに含まれる一機能としてではなく、360度フィードバックに特化した専門ツールとして、既存の社内システム、評価制度などとも組み合わせやすく、導入担当者としては、社内のコンセンサスも得やすく、スムーズに運用に入ることができた。
    優れている点・好きな機能
    ・直感的に操作できる、わかりやすいインターフェース
    ・設問設定、評価者設定など、360度フィードバックのフローに沿った管理・設定画面
    ・プランにかかわらず、丁寧な導入支援を受けることができて安心
    実施後の活用方法や今後の施策から、人事制度における多面的評価のトレンドまで、幅広く提案をいただいたり、ディスカッションもできます。

    続きを開く
360(さんろくまる)の詳細
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