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広告・販促｜人事・教育職｜20-50人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用
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候補者見極めとオンボーディングに役立つツール
良いポイント
候補者の見極めとして面接では測れない前職での仕事ぶりなどを回答として得られることで内定可否の良い判断材料になる。
質問内容によって、入社後どのようにフォローしていけば活躍できるかも分かる為オンボーディングにも活用できる。
UIもシンプルで特に説明を受けなくても使い方が分かるのでありがたい。
改善してほしいポイント
集まったデータにプラスして内定可否・入社可否・活躍可否などを入れてデータの蓄積と分析ができるような機能ができると今後の更なる活用に繋がります。
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
面接では良いなと感じた応募者に関してASHIATOを実施し、前職の同僚から懸念と感じられる点の回答があったことで検討した結果見送りに。違った角度からの情報を得られることで採用のミスマッチを防げた。
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