非公開ユーザー

組合・団体・協会|保守・運用管理|100-300人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

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汎用性の高い福利厚生サービス

福利厚生アウトソーシングサービスで利用

良いポイント

社員のニーズが多様化する中で、当該サービスは様々なカテゴリーを用意している為、何かしら「有難いサービス」に辿り着く事が出来ます。一方、人事担当としては、安定した利用率が見込める為、提供した意義が担保出来ます。

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