非公開ユーザー
旅館・ホテル|人事・教育職|300-1000人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用
導入後のサポートも万全です
勤怠管理システムで利用
良いポイント
システム導入後のサポートが手厚いと感じています。導入から約4年が経過しますが、法改正・就業規則変更等により都度改修を行っていただきました。システム上変更が難しい場合も代替案を提示していただき、納得して作業を進めることができています。今後も社内外の情勢により変更が生じることがあるかと思いますが、選任の担当者が相談に乗ってくれる現在のサポート体制があれば安心です。
改善してほしいポイント
日次承認画面のコメント欄を活用している為、その内容も就業実績データ(打刻ペア単位)にてCSV出力できるようになるとより便利です。
例えば遅刻、早退などの確認が必要な勤怠について、コメント欄に理由等を記入してくれる管理者がいるため、纏めて出力できると確認作業の負担軽減につながります。
どのような課題解決に貢献しましたか?どのようなメリットが得られましたか?
就業実績速報が休暇取得および時間外労働の管理に役立っています。時間管理者に認識してほしい情報がリアルタイム、かつ一纏めで確認できるようになっており、「事前抑制」に効果的です。この機能のおかげで、時間管理者と人事が時間外労働の問題点を共有できるようになり、今はその改善に向けて動き始めたところです。