非公開ユーザー
その他小売・卸売|人事・教育職|300-1000人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用
企業所属 確認済
投稿日:
会社独自の制度にも対応いただけます!
勤怠管理システムで利用
良いポイント
専任のシステム担当者の方がついていただき、会社側が求める形を丁寧にヒアリングしていただけます。
法律以上の会社独自の制度等にも対応していただけました。
また、導入時のカスタマイズだけではなく、導入後も就業規則等の改定に合わせて、改築ができる点も魅力に感じています。
改善してほしいポイント
従業員画面でエラー表示が出た場合の対処法が分かりずらいという声があります。
エラーコードの横にポップアップでエラー内容や不足している項目が視覚的に分かるような仕様であれば、より分かりやすいかもしれません。
どのような課題解決に貢献しましたか?どのようなメリットが得られましたか?
新たな制度を導入した際に、勤務種別毎にシステム設定を行っていただけること、また人毎の勤務種別のマスタ設定を自社で行うことができるため、柔軟かつスピーディーに対応することができています。
検討者へお勧めするポイント
丁寧なサポートをいただける点、様々な勤務形態や就業規則等を細かい変更にも柔軟に対応していただける点は、非常に魅力的なシステムだと思います。
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