勤怠管理に非常に役立っています

改善してほしいポイント

コロナ禍のように短時間・休業となった際の不就業時間が自動的に
算出できるともっと良いと思う。
それにより、手計算の手間が省けるかと思われる。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

入社当初から本システムであったため他のシステムを知らないが、他の所では
未だに手書きのタイムカードだったり、そのタイムカードで残業を15分単位で残業を
計算している会社の話を聞くと人件費やその分の労力がかなり削減出来ていると思う。

検討者へお勧めするポイント

様々な法改正が行われる中、会社の要望を迅速に対応して頂け、
少々難題であっても対応して頂いてもらえます。