非公開ユーザー
株式会社ジェネラス|介護・福祉|経営・経営企画職|300-1000人未満|導入決定者|契約タイプ 有償利用
かゆいところに手が届く勤怠管理システム
勤怠管理システムで利用
良いポイント
導入前は、当社の電算部が作成したExcelベースの勤怠管理システムを使用していました。当社は介護事業全般を運営しているため、単なる出退勤の管理にとどまらず、会議費や職員の社食代、直行直帰、兼務など、多様な勤務形態に対応した勤怠管理が必要でした。これらを一括で管理できるよう、独自にカスタマイズしたExcelで運用しておりましたが、社員数が多くなるにつれ、Excelだけでの管理には限界が生じ、外部システムの導入を検討することになりました。複数の企業にお話を伺いましたが、「この機能は対応できるが、他はできない」「それは別システムで管理した方がよい」といった対応が多く、当社の要望をすべて満たすシステムにはなかなか出会えませんでしたがキンタイミライは、これまで抱えていた課題をすべて解決してくれるシステムでした。導入前には丁寧なヒアリングを行い、細かな点までしっかり確認していただけました。完成までの間にも、何度もミーティングの機会を設けてくださり、課題や希望を一つひとつ丁寧にすり合わせていただけました。導入後も、仕様の変更や追加の要望に対して迅速かつ柔軟にご対応いただいており大変助かっております。
改善してほしいポイント
現状では特に改善の要望はございませんが、今以上に見やすいレイアウトなどができるようでしたら良いかと思います。
どのような課題解決に貢献しましたか?どのようなメリットが得られましたか?
以前使用していたExcelによる勤怠データでは、集計ミスや一部の計算式の誤りなど、不具合が発生することがありました。
しかし、キンタイミライ導入後はそのような不具合は一切なく、最も重要な業務である給与計算においても安心してお任せできております。
検討者へお勧めするポイント
弊社の勤怠管理システムを作成していただけたので、どの業種・業態の複雑な勤怠管理もできると思います。