見やすい勤怠管理システム【バイバイ タイムカード】

改善してほしいポイントは何でしょうか？

勤怠登録内容に不備がある場合、アラート表示が出るので不備に気づくことはできるのですが、そのまま承認（強行承認）もできてしまう。その際の注意喚起となるさらなるアラート機能のようなものがあると、勤怠締めの全体的な業務効率UPになると思うので、ぜひご検討をお願いしたいです。

どのようなビジネス課題を解決できましたか？あるいは、どのようなメリットが得られましたか？

どの就業場所でどれだけ勤務したか、正確な勤怠管理ができるようになり、各従業員の労働状況を把握しやすくなりました。