ログイン後の画面がシンプルでわかりやすくて管理しやすい

改善してほしいポイント

会社ごとの啓蒙活動により利用率が大きく変わると思います。
ストレスチェックなどが危険な状態であっても、状態を知ることしかできないため、本来であれば自分の上長などに任意の上で開示できるようになっていればより社員の健康管理に役立つのではないかと思いました。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

コロナでの発熱やワクチン接種歴の管理、体調管理や振り返りに役立っています。
体調不良と残業数が比例していることが多く、自身の適切な残業量の把握にも役立ちました。