circusAGENT

circus株式会社

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circusAGENTの製品情報（特徴・導入事例）

2024 年 08 月 08 日

circusAGENTとは

circusAGENTは、企業と人材紹介会社の取引を効率化する「人材紹介のBtoBプラットフォーム」です。

現在、日本には3万社を超える人材紹介会社がありますが求人企業は、プラットフォーム上に求人を掲載するだけで、多くの求職者を抱える約1000社5500名の紹介実績豊富な人材紹介会社に一括で紹介依頼ができます。

一方、人材紹介会社は、自社で紹介先の企業開拓を行わなくても、掲載されている約45,000件の求人にすぐに人材を紹介することができます。

また、取引の効率化のみではなく、全国の人材紹介会社がこのプラットフォームを通じて人材紹介を行うことで得られる、約50万件以上の選考データを活かすことで、紹介精度が向上します。

人材紹介マーケットに残るレガシーで非効率な商習慣をプラットフォームに置き換え、人材紹介領域のDXを推進します。

ITreviewによるcircusAGENT紹介

circusAGENTとは、circus株式会社が提供している求人データベース製品。ITreviewでのユーザー満足度評価は4.3となっており、レビューの投稿数は19件となっています。

circusAGENTのITreview最新受賞実績

Grid Award 2025 Summer 求人データベース部門 High Performer
受賞結果を見る

※Grid Awardの受賞実績は「総合部門」での受賞結果のみ表示しています

circusAGENTの満足度、評価について

circusAGENTのITreviewユーザーの満足度は現在4.3となっており、同じ求人データベースのカテゴリーに所属する製品では3位、となっています。

バッジ	満足度	大企業	中堅企業	中小企業
	4.3	-	4.7	4.4

レーダーチャート	価格	使いやすさ	サポート品質	導入のしやすさ	機能への満足度	管理のしやすさ
	3.7	4.4	4.1	4.5	4.2	4.1

※ 2025年09月30日時点の集計結果です

circusAGENTの機能一覧

circusAGENTは、求人データベースの製品として、以下の機能を搭載しています。

求人情報の提供（検索・絞り込み）

キーワード検索や業種、地域、給与などの条件で求人情報を絞り込むことができる。また、複数の条件を組み合わせて検索することで、より適切な求人情報を見つけることができる。
企業情報の提供

求人データベースに掲載されている企業の詳細情報を閲覧することができる。企業の業種、規模、従業員数、売上高などの基本情報だけでなく、企業文化や福利厚生に関する情報も提供される。

circusAGENTの機能と評価点はこちら

circusAGENTを導入して得られた効果やメリット

ツールは導入するだけでなく、その後どんな影響があったのかが一番重要となります。では、circusAGENTを導入することでどんな効果や、メリットがあるのでしょうか？実際に投稿されたレビューからその一部をご紹介します。

非公開ユーザー

情報通信・インターネット｜営業・販売・サービス職｜100-300人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ有償利用

企業所属確認済

投稿日： 2025年09月25日

中小規模の人材紹介事業者向け

求人データベースで利用

良いポイント

新規事業の位置づけで、社内で人材紹介の担当をしています。自社でRAとCAを行って収益を上げるハードルは非常に高いですが、circusを使ってからようやく事業が軌道に乗ってきました。

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非公開ユーザー

その他サービス｜営業・販売・サービス職｜20人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ有償利用

企業所属確認済

投稿日： 2025年09月16日

幅広い求職者層へのリーチが可能でUIも良好

求人データベースで利用

良いポイント

CIRCUSエージェントは、求人を掲載し人材会社から求職者を募集できる仕組みがあり、幅広い求職者層にリーチできる点が非常に魅力です。これまで接点を持てなかった候補者層からの応募も得られ、案件ごとの集客力を高めるのに役立っています。また、管理画面のUI・UXは直感的で扱いやすく、進捗状況の確認や候補者管理もスムーズに行えるため、日常的にストレスなく活用できています。

改善してほしいポイント

唯一の課題は、他の人材会社と同じ求人を取り扱う場合、競合が多くなり差別化が難しい点です。特に人気職種では応募が分散してしまい、成果にばらつきが出る可能性があります。改善策としては、コンフィデンシャル案件や高手数料案件をより目立たせることが出来れば、求職者の関心を引きやすくなると思います。今後は求人の優先表示やレコメンド強化など、集客面での差別化機能に期待しています。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

これまでの集客手段では、一定の職種や地域に候補者が偏りやすく、母集団形成に課題がありました。CIRCUSエージェントを利用することで、他社経由の求職者を効率的に取り込めるようになり、案件によっては応募数が従来比で1.5倍に増加しました。結果的に紹介可能な候補者の幅が広がり、クライアントへの提案力が向上しています。競合もある中で、掲載内容を工夫することで十分な成果が得られると実感しています。

検討者へお勧めするポイント

CIRCUSエージェントは、幅広い求職者層にアプローチしたい人材エージェントに特におすすめです。求人掲載による集客力が高く、他の媒体では出会えない候補者と接点を持てるのが魅力です。UI・UXがわかりやすく、導入直後からストレスなく活用できます。競合が多い案件では差別化が必要ですが、コンフィデンシャル案件や高手数料案件を掲載することで応募効果を高められます。費用対効果も見込めるので、母集団形成に課題を感じている方にはぜひ活用をおすすめします。

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