Crowd Agent

株式会社Grooves

Crowd Agent

株式会社Grooves

4.6
27
2026 Summer High Performer(求人データベース)

Crowd Agentの評判・口コミ 全27件

time

レビューに基づくAI要約

更新日：2026年9 月1 日

製品の良いポイント
レビュー設問の「製品の良いポイント」の項目を要約しています。

豊富な求人数と使いやすさ

幅広い業種・職種の求人と直感的なUI、担当CSの手厚い支援、複数紹介会社との一括連携が高く評価されています。

課題解決に役立ったこと
レビュー設問の「どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？」の項目を要約しています。

採用業務の効率化

求人の一元管理と豊富な掲載により営業負担や手作業が削減され、提案幅拡大や選考・マッチング精度の向上に寄与しています。

どのような人におすすめか
レビュー設問の「検討者へお勧めするポイント」の項目を要約しています。

小規模・起業初期に適合

求人開拓リソースが限られる人材紹介の立ち上げ期や少人数運用のエージェントに特に向き、導入支援や定期的なCSフォローが有用とされています。

※実際のレビューをもとに、AIが内容をわかりやすく要約しました。

Crowd Agentのユーザーレビュー・評価一覧

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市川 亮

市川 亮

Right Stuff株式会社｜人材｜経営・経営企画職｜20人未満

企業所属 確認済
投稿日：

設立時より10年近くお世話になっています。

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良いポイント

弊社単独では開拓が難しい地方の優良求人を取り扱うことができるなど、豊富な求人を取り扱える点が魅力です。
また、担当の方のフォローに助けられるケースが多々あり、個人的な見解としては、競合様と比較しても、フォロー体制は最も優れていると思っています。

改善してほしいポイント

エージェントサイドから、「このような業種の、このような職種の企業・求人を開拓していきたい」というご相談ができると更に充実したプラットフォームになっていくかと思っております。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

弊社が支援している求職者の方に、適した求人をできる限り様々な角度でご紹介したい時に、豊富な求人を取り揃えている点・担当の方の求人に関する裏コメントが付記されている点で、「より正確」でかつ「より多様」な求人紹介に繋げられていると感じています。

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非公開ユーザー

広告・販促｜宣伝・マーケティング｜20人未満｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日：

採用工数を大幅に削減しつつ、効率的に質の高い候補者と出会えた

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良いポイント

求人票を細かく設定できるため、候補者とのミスマッチが起きにくくなりました。

また、以前は複数の媒体・エージェントと個別にやり取りしていましたが、クラウドエージェントではボタンひとつで8,000名以上のエージェントに紹介依頼が可能になり、煩雑だった業務が劇的に効率化しました。

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非公開ユーザー

広告・販促｜宣伝・マーケティング｜20人未満｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日：

成果報酬でリスクの無い採用ツール

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良いポイント

クラウドエージェントに契約するだけで約500社の人材紹介会社と一括で繋がれるため、複数名の採用が必要なときにも非常に心強い存在です。

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非公開ユーザー

人材｜経営・経営企画職｜20人未満｜契約タイプ 有償利用

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投稿日：

企業開拓をCrowd Agentが代行してくれます！

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良いポイント

会社設立当初は企業への営業は大変ですし、営業しても人材を紹介できないと企業様との関係値も次第に無くなっていく中、
Crowd Agentが企業の開拓をやってくれるので、設立当初はよく使ってました。
また、設立当初は求人が少なく、求職者と面談をしても紹介できる求人がないといったことが、Crowd Agentを使えばその問題も解決できるので、とても助かりました。
もちろん自社で求人の開拓をした方がいい部分もありますが、こういったサービスを使った方がいい部分もあり設立8年目でもずっと使っております。

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情報通信・インターネット｜経営・経営企画職｜20人未満｜契約タイプ 有償利用

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投稿日：

質の高い採用オペレーションが組めた

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良いポイント

以前はスキルが高くてもカルチャーマッチするような出会いになかなか恵まれませんでしたが、クラウドエージェントを導入し全国の専門職に特化したエージェントさんが候補者の人物像を理解してご紹介してもらえました。

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非公開ユーザー

人材｜経営・経営企画職｜20人未満｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日：

求人DBではなく、ビジネスパートナーとしての価値を発揮

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良いポイント

人材紹介ビジネスが活況の現在、求人DBサービス自体は他社を含め多数あり、複数利用したことはありますが、ここまでサポートが手厚いサービスはなかなかないと思います。具体的には、弊社がメインターゲットとしている求人の更新情報など、有益な情報を営業担当の方から定期的にいただくことで、小規模エージェントが陥りがちな情報鮮度の問題を解決してくださっています。これからもお付き合いさせていただければと思います。

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古月 靖之

古月 靖之

株式会社ＡＳＩＳ｜人材｜経営・経営企画職｜20人未満｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日：

【サポートの質120点。弊社の事業に欠かせないツールです！】

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良いポイント

製品のUI・UXが見やすくシンプルで、機能改善も素早く進んでいる印象です。
CS担当の方ともツーカーでやり取りでき、全くストレスなく利用できております。
弊社の売上の大部分を当サービスで創出させていただいております。

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非公開ユーザー

人材｜営業・販売・サービス職｜20人未満｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日：

求職者への求人提案の幅が広がった

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良いポイント

さまざまな業界・職種の求人を一つのサービス上で確認できるため、求職者の希望に合わせた求人を探しやすい点が良いと感じています。勤務地や仕事内容、応募要件を見ながら複数の求人を比較でき、自社だけでは接点を持ちにくい企業も提案候補に加えられます。担当者のサポートも丁寧で、不明点を相談しやすいところも助かっています。

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人材｜経営・経営企画職｜20人未満｜契約タイプ 有償利用

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投稿日：

創業期から売上を支えるエージェントツール

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良いポイント

人材紹介事業で、求職者への求人提案や案件管理のためにクラウドエージェントを利用しています。
主に、面談後の求人ピックアップや応募管理の場面で毎日使っています。
面談した求職者の希望条件に合わせて求人を検索し、そのまま提案する流れで使うことが多いです。
その中でも扱える求人の数が多い点はかなり助かっています。
1万件以上の求人があるため、求職者の希望に近い案件を見つけやすいと感じています。
（求人情報が見やすいのも良い点です）
実際、面談では、一人の求職者に対して20〜50件ほど求人を紹介することもあります。
選択肢をしっかり提示できるので、マッチする案件を見つけやすい点はメリットだと思います。
サービスのアップデートも比較的こまめに行われている印象があります。
細かい操作性が改善され、以前より使いやすくなっていると感じることがあります。
CSにも相談しやすく、使い方や運用について質問した際も丁寧に対応していただけました。

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人材｜営業・販売・サービス職｜50-100人未満｜契約タイプ 分からない

企業所属 確認済
投稿日：

豊富な求人と業務の効率化に寄与

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良いポイント

中小企業を中心に幅広く求人が揃っており、自社での求人開拓が必要ないのはコスト削減にも繋がっています。
自社契約だと契約締結や求人作成が面倒だったり、プレッシャーになる部分も多いので助かっています。
10年ほど活用させてもらっていますが、AIを活用した便利な機能も追加されていて、ますます使いやすくなっていると感じます。

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27

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「人材紹介の売り上げは紹介できる求人の量と質で大きく飛躍する」 クラウドエージェントを利用すれば、求人開拓せずに、今すぐ10,000件以上の求人を候補者にご紹介いただけます。未経験の候補者向け求人から、経験豊富な候補者に向けた求人まで、幅広く扱っていただくことが可能です。転載可能求人もあるため、候補者集客に...

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