DuDo AI面接の製品情報（特徴・導入事例）

2025 年 08 月 01 日

DuDo AI面接とは

「実在の人物」をモデルに生成した高精度AIアバターによる、応募者に寄り添う“パートナー型”のAI面接サービスです。
社員の分身が時間や場所の制限なく、応募率や応募者の入社意欲の向上に貢献します。

◆特長1．リアルな人物アバターが企業ブランディングに貢献

「実在する社員」をモデルとして生成した“人間らしさ”を感じさせる高精度アバターが、リアルタイム対話で応募者に寄り添い、応募者の好感度や入社意欲を向上させます。

AI面接を利用する場合、AI面接は企業と応募者の最初の接点となることが多く、企業イメージに直結します。「DuDo AI面接」は“パートナー型”のAI面接として応募者に寄り添うことで、企業イメージの向上やブランディングに貢献します。

◆特長2．深掘り質問で応募者のエンゲージメントを向上

履歴書やエントリーシートの情報に基づき、応募者ごとに質問を生成。
さらに事前に選択したコンピテンシーに必要な深掘り質問を、応募者の回答内容に合わせて自動生成し、投げかけます。

企業は求める職種や人材に必要なコンピテンシーを選択し、マッチ人材を的確かつ効率的に見極められます。カスタマイズされた質問への対応力が求められる営業職などのコミュニケーション職の見極めに適しています。

また、応募者は個別質問によって「しっかり対応してもらえている」印象を受け、企業への好感度や入社意欲を強くします。

◆特長3．面接の受け直しで応募ハードルを低減

応募者は面接内容を送信するまで、何度でも受験し直すことができます。これによって応募ハードルが下がり、応募率の向上が期待できます。

企業側は、送信されたすべての面接記録を確認でき、応募者の面接に対する意欲やこだわりを含めて評価することが可能です。

◆その他：一般的なAI面接サービスとしての特長

他社のAI面接サービスと同様に、「人件費などの採用コストを大幅削減」「24時間365日対応でチャンスロス低減やスピード採用」「面接記録や評価レポートでじっくり見極め」「先進的なSaaS導入で企業イメージ向上やブランディングに寄与」などの一般的な特長も備えています。