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企業所属 確認済
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社員情報確認と考課に利用
人事評価システムで利用
この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？
社員情報（氏名、社員番号、等級、所属部門等）の確認が簡単にでき、各年度の目標設定や考課でもHITO Talentを用いて行っている。
考課については以前は目標設定からExcelでやりとりを行っていたが、フィードバックを行う上司と行わない上司がおり、フィードバックを行ったかどうかもHITO Talent上で上司・部下の承認が必要となっているため、過去にあった考課の曖昧さが多少は改善できていると思う。
改善してほしいポイントは何でしょうか？
HITO-BIやアンケートといった機能を当社は使っていないため、現在利用している中では、改善ポイントは特段思い当たりません。
どのようなビジネス課題を解決できましたか？あるいは、どのようなメリットが得られましたか？
年度の目標設定と考課における確認や承認作業がHITO Talent上で行え、メールにファイルを添付してやり取りしていたころに比べると、管理が非常にしやすくなったと思う。
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