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情報通信・インターネット｜社内情報システム（CIO・マネージャ）｜20人未満｜ユーザー（利用者）
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最適なチームをつくるために
この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？
クラスター分析機能により、社員の特性を見極めることができるようになり、面接時の選考や新入社員を新しくチームに受け入れるときなどにチームのミスマッチを最小限に抑えることができるようになります。
改善してほしいポイントは何でしょうか？
クラスター分析機能は、瞬時に社員をクラス分けすることができますが、分析結果が必ずうまくいくことではないので注意しなければならないです。
どのようなビジネス課題を解決できましたか？あるいは、どのようなメリットが得られましたか？
社員の性格や思想などがマッチしないと度々意見の衝突が起こり業務効率をとても悪くするので、クラスター分析を行うことで相性のあう社員を考慮した上でチーム編成を行うことができるようになり業務改善になっています。
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