クラウド型戦略人事システム ヒトマワリ

株式会社Touch＆Links

クラウド型戦略人事システム ヒトマワリ

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4.2
7

クラウド型戦略人事システム ヒトマワリの評判・口コミ 全7件

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クラウド型戦略人事システム ヒトマワリのユーザーレビュー・評価一覧

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情報通信・インターネット｜社内情報システム（CIO・マネージャ）｜20人未満｜ユーザー（利用者）

企業所属 確認済
投稿日：

最適なチームをつくるために

タレントマネジメントシステムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？

クラスター分析機能により、社員の特性を見極めることができるようになり、面接時の選考や新入社員を新しくチームに受け入れるときなどにチームのミスマッチを最小限に抑えることができるようになります。

改善してほしいポイントは何でしょうか？

クラスター分析機能は、瞬時に社員をクラス分けすることができますが、分析結果が必ずうまくいくことではないので注意しなければならないです。

どのようなビジネス課題を解決できましたか？あるいは、どのようなメリットが得られましたか？

社員の性格や思想などがマッチしないと度々意見の衝突が起こり業務効率をとても悪くするので、クラスター分析を行うことで相性のあう社員を考慮した上でチーム編成を行うことができるようになり業務改善になっています。

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情報通信・インターネット｜社内情報システム（開発・運用管理）｜20人未満｜ユーザー（利用者）

企業所属 確認済
投稿日：

人事異動失敗防止に役立つ

タレントマネジメントシステムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？

対象の社員を対象のチームに異動させたときに起こりうる問題などの把握するために組織シュミレータを活用しています。異動先のチームの構成を予め調査することなく、簡単なマウス操作で異動に伴うチームへの影響をグラフに可視化することで人事の判断に参考になります。

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非公開ユーザー

情報通信・インターネット｜デザイン・クリエイティブ職｜20人未満｜ユーザー（利用者）

企業所属 確認済
投稿日：

人手が欲しいけれど業務が忙しくてそれどころじゃない時に

タレントマネジメントシステムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？

プロジェクトの進行が遅れていて社内の業務で手一杯になっている時は、採用業務代行サービスRPOを利用することで採用業務を代わりに行ってくれるので重宝しています。面接の日程が決まり次第報告してくれるので、それに合わせて面接の準備をするだけなので人事の手間を限りなく抑えてくれます。

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非公開ユーザー

情報通信・インターネット｜その他情報システム関連職｜20人未満｜ユーザー（利用者）

企業所属 確認済
投稿日：

社員の情報管理が楽になりました

タレントマネジメントシステムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？

すべての社員の顔写真、所属チーム、勤続年数などを整頓されたテーブル形式で視認性がとても良いので、社員情報へのアクセスがしやすくなり業務情報の追加や変更の作業がとてもしやすくなりました。

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非公開ユーザー

情報通信・インターネット｜社内情報システム（開発・運用管理）｜20人未満｜ユーザー（利用者）

企業所属 確認済
投稿日：

社員の健康管理のために利用

タレントマネジメントシステムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？

残業時間や有給所得率などをワンクリックで可視化できるBIツール機能により、目に見えないチームの疲労具合などの体調管理に関してアドバイスするための材料として利用できるので、働き過ぎによる過労などの防止に役立っています。

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非公開ユーザー

情報通信・インターネット｜保守・運用管理｜20人未満｜ユーザー（利用者）

企業所属 確認済
投稿日：

採用のプロセスを可視化する

タレントマネジメントシステムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？

求人情報を掲載してからはじまる面接日の調整、説明会、選考、採用などに至る複雑なプロセスを採用フローで可視化することにより調整業務のことを考えなくて済むので、選考作業に集中することができます。

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非公開ユーザー

ソフトウェア・SI｜社内情報システム（開発・運用管理）｜100-300人未満｜IT管理者｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日：

人事関連の申請ワークフローを統合的に管理できるアプリです

採用管理システム(ATS)で利用

良いポイント

このアプリで対応している申請ワークフローは、社員情報変更申請、口座情報変更申請、慶弔申請、資格取得申請のほか、多岐にわたり人事関連の申請をほぼ網羅しているところが良いポイントです。

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