非公開ユーザー
広告・販促|人事・教育職|100-300人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用
企業所属 確認済
投稿日:
求職者への求人提案がしやすくなりました。
人材紹介管理システムで利用
良いポイント
クライアント数が増えれば増えるほど求職者に対する求人提案が煩雑なため、求人をまとめてくれる事により提案がしやすくなった。
改善してほしいポイント
・クローラーの精度を上げてほしい
└例えばセールスと営業など、同じポジションでも各社表現が違うため、クロールする際に仕分けてもらいたい。
・管理画面上の検索機能の拡張
└上記にも関わるが、フリーキーワード以外で求人の条件を選択する選択肢をもっと増やしてほしい。
現状では単に情報が1つの画面に羅列されているという価値以上は感じづらい。
どのような課題解決に貢献しましたか?どのようなメリットが得られましたか?
求職者の求人提案の際に、一旦条件をフリーキーワードで検索して、ヒットした求人を提案する。
今まで取りこぼしていた求人を提案する事ができるため、機会損失を防げる。
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原 亜依南
株式会社HERP|ソフトウェア・SI|その他専門職|20-50人未満
この度はレビューのご投稿をいただき、誠にありがとうございます! ジョブミルのご利用を通じて、求職者への求人提案がしやすくなったとのお声をいただき、大変嬉しく思います。 また、求人提案の機会損失を防げる点についてもお伺いでき、こちらも大変嬉しく思います。 改善ポイントとしてあげていただいた機能につきましては、ご意見をもとに今後の機能開発に努めてまいります。 引き続きどうぞよろしくお願いいたします。