非公開ユーザー
その他|総務・庶務|20人未満|導入決定者|契約タイプ 有償利用
短期案件の管理や困ったときのサポートが便利
人材派遣管理システムで利用
良いポイント
短期・単発案件でも、日付別の案件作成からスタッフの勤怠、請求書作成まで、一連の流れで管理できる点が便利。
スタッフマイページを使い、スタッフ側のログインや勤怠運用までまとめて管理できる。操作で迷ったときはCS担当へ直接質問でき、必要に応じて画面の状況も確認してもらえるため、具体的な対応方法を確認しながら業務を進められる点がありがたいです。
改善してほしいポイント
顧客別・日付別に、人数や稼働時間などをまとめた売上集計を出力できると、さらに便利だと思います。
あとは、あまり事例がないですけど、短期案件でも半年先からスタッフの出勤可能シフトが提出できるようになるといいかもしれません。
どのような課題解決に貢献しましたか?どのようなメリットが得られましたか?
短期・単発の派遣案件が多く、案件作成、スタッフの勤怠、経費・欠勤報告、請求書作成など、日々発生する処理を正確に進める必要がありました。jobsでは日付別案件を中心に、スタッフマイページや勤怠、請求まで同じ環境で管理しています。担当者変更後に社内の対応が逼迫した時期もありましたが、操作方法や個別の処理をサポートへ直接相談できたことで、運用を継続できました。売上集計や一部の帳票はCSVを活用し、自社で補完しながら運用しています。
検討者へお勧めするポイント
短期・単発案件が多く、日付ごとに案件管理からスタッフの勤怠、経費、請求までを一つのシステムで扱いたい企業に検討してほしいシステムです。運用中に不明点が出たときは直接サポートに相談でき、必要に応じて画面の状況も確認してもらえます。担当者の変更などで社内の対応に余裕がない時期にも、具体的な処理方法を相談しながら運用を続けられる点が役立っています。