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情報通信・インターネット|経営・経営企画職|50-100人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

専任担当者のサポート体制で安心してシステム利用できる

人材派遣管理システムで利用

良いポイント

・サポート体制
システムのサポート体制が非常に良い。会社単位で専任担当者がついてくれるサポート体制が追加費用かからず定額料金で受けられるのでとてもよいと感じています。電話でもメールでもzoomでもサポート方法に制限がないから質問に応じて使い分けが効く。

・契約書管理機能
労働者派遣個別契約書などの帳票が作成・出力できることはもちろん、派遣労働者のマイページ機能に労働条件通知書兼就業条件明示書のPDFデータを添付できるので、スマホからダウンロードさせられる。派遣労働者側が契約内容を承認する機能もあるので、これまで郵送対応していた労働条件通知書兼就業条件明示書の作業が完全に無くすことができた

・マイページ機能
jobsは派遣労働者が利用するマイページ機能が従量課金ではなく無制限に利用できるので、全派遣労働者に利用させられる。だから、労働条件通知書兼就業条件明示書をマイページ機能で対応できた

改善してほしいポイント

運用上、特に問題はないが給与明細書もマイページ機能でダウンロードできるようになるといいと思う。現在は派遣労働者のメールアドレスにPDF形式で送付されているがマイページ機能で閲覧、ダウンロードできればなおいいと思う

どのような課題解決に貢献しましたか?どのようなメリットが得られましたか?

良いポイント・好きなポイントでも書いた通り、派遣労働者との労働条件通知書兼就業条件明示書の郵送対応がなくなったことで日々時間を取られていた事務作業がなくなったことに貢献した

検討者へお勧めするポイント

完全定額制で利用できるので、システム導入後に社員の利用人数が増えたり、派遣労働者の派遣人数が増えていっても料金が変動しないことが安心材料でお勧めするポイントです。

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