スタッフナビゲーターの評判・口コミ 全23件

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スタッフナビゲーターのユーザーレビュー・評価一覧

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スタッフナビゲーターのピックアップレビュー

非公開ユーザー

朝日キャリアバンク株式会社|人材|営業・販売・サービス職|50-100人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

スタッフナビゲーターを導入後弊社、社内業務効率化について

人材派遣管理システムで利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・派遣スタッフの管理が出来る、お仕事の管理、契約書発行、給与・請求計算
・仕事の管理、契約書発行、給与・請求計算の一元字管理
その理由
・今までは、手作業の部分があり間違えが大変
・すべてのデータが一元管理が出来ている

改善してほしいポイント

会社に導入まではあまり重要視してませんでした。既存のシステムもありそちらで十分かと思いましたが
はじめは戸惑いもあり、まったく扱い方などがわからないのが正直でした。
初めてでもすぐに扱える感じのマニュアルなど必要かと思います。

どのような課題解決に貢献しましたか?どのようなメリットが得られましたか?

資格や特技などの印象や雰囲気、総合評価まで細かく登録することが出来るのは有難いです。
検索で複数絞ったことなどにも対応が可能なので幅広く検索が出来て業務効率があがります。

検討者へお勧めするポイント

便利さと一元管理が出来るにはベスト

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非公開ユーザー

その他サービス|法務・知財・渉外|300-1000人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

法律に強い

人材派遣管理システムで利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・法律改正対応の迅速さ&正確さ

その理由
・直近だと、税制改正(通勤手当の非課税限度枠の拡大)への対応が求められたが、修正プログラムを素早く提供してくださり、円滑に対応を進めることができた。
・もちろん、派遣法改正への対応も素早く確実で、信頼できる頼もしい相棒である。

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非公開ユーザー

その他|総務・庶務|100-300人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

派遣取引、スタッフ管理に特化したシステムだと思います。

人材派遣管理システムで利用

良いポイント

e-naviタイムシートなどと連動して勤怠入力の手間が少なく、勤怠管理、入退社処理、有給休暇の管理など、スタッフナビゲーターだけで処理することが出来ます。また、サポートセンターが充実しているので、不明点があればすぐに問い合わせが出来て便利です。

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非公開ユーザー

その他サービス|その他専門職|1000人以上|IT管理者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

スタッフ登録から給与計算間で

人材派遣管理システムで利用

良いポイント

この製品を使用することにより、今まで苦労していた派遣スタッフの給与計算がスムーズになりました。スタッフ登録から契約書が作成でき、受注登録から給与計算まで一貫してできるようになったため、二重管理が不要になりました。
また、弊社は締日の違う派遣先に異動が頻繁に行われるため、有給管理が大変でした。昨年のアップデートにより、有給の起算日が違うことにより、従来設定していた「みなし日数」を自動で入るようになり、入社時の管理が楽になりました。

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非公開ユーザー

人材|会計・経理|100-300人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

大枠としては良いソフトだが、痒いところに手が届かない部分が。

人材派遣管理システムで利用

良いポイント

各スタッフに対するあらゆる情報をこのソフトで管理できる。
契約状況から勤怠状況、個人情報まで集約できて便利。
また、質問窓口として電話番号があり、オペレーターに直接質問できる点もありがたい(最近はメール窓口や、電話であっても自動音声の窓口しかない場合も多いため)。

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非公開ユーザー

人材|営業・販売・サービス職|20人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 分からない

企業所属 確認済
投稿日:

良い

人材派遣管理システムで利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・スタッフやクライアントのメモ欄
その理由
・スタッフへの直近の連絡等を日時で入れる事で折り返し等あっても気が付ける
・クライアントとの直近のやり取り等を入れる事で引継ぎ等に不備があっても便利

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非公開ユーザー

その他|人事・教育職|100-300人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

一元管理ができます

人材派遣管理システムで利用

良いポイント

・オプションをつけることで、スタッフにWEB上で勤怠を打ってもらうと毎日の進捗状況を確認でき、取り込むだけで請求給与が連動でき、請求書、給与明細書(ひと手間必要だが・・)がそのまま送ることができるのが便利。
・一括送信メールで送りたいスタッフにすぐ送れることが助かります。また、定型文を自分たちで大量に作成できるのも助かっています。

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非公開ユーザー

人材|経営・経営企画職|100-300人未満|導入決定者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

使いやすさ№1

人材派遣管理システムで利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・見やすい管理画面
・簡潔明瞭なボタン配置
その理由
・誰が見てもわかる管理画面で分かりやすい
・複雑な機能がないので、安心して使える

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非公開ユーザー

人材|営業・販売・サービス職|300-1000人未満|導入決定者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

派遣に特化しているので使いやすい

人材派遣管理システムで利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・派遣、請負事業の人材サービスに特化している
・法令の変更にも素早く対応している
その理由
・事業報告書など、細かいところまでフォローできる
・法令の変更、最低賃金の改定など、変わることが多いが、変更が早いので法令違反がない

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非公開ユーザー

人材|営業・販売・サービス職|不明|ユーザー(利用者)|契約タイプ 分からない

企業所属 確認済
投稿日:

スタッフ情報管理のしやすさ

人材派遣管理システムで利用

良いポイント

スタッフの個人情報や給与口座登録など細かく登録でき、管理がしやすいです。
また、契約書作成や勤怠管理、給与支払い等、派遣業務特有の労務がスムーズに行えます。

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