スタッフナビゲーターの評判・口コミ 全45件

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レビューに基づくAI要約

更新日:2026年1 月31 日

製品の良いポイント
レビュー設問の「製品の良いポイント」の項目を要約しています。

業務の一元管理

スタッフ情報から契約・勤怠・給与・請求まで画面間で連携でき、転記作業や事務負担を大幅に軽減する点が評価されています。

手厚い導入・問い合わせサポート

導入研修や電話・リモートでの問い合わせ対応が充実しており、操作定着や問題解決の速度向上に寄与しています。

法令対応の迅速な提供

派遣法や税制改正などに対する迅速なアップデート提供により、法令対応の負担軽減と運用の安心感が得られると報告されています。

課題解決に役立ったこと
レビュー設問の「どのような課題解決に貢献しましたか?どのようなメリットが得られましたか?」の項目を要約しています。

月次・年末業務の時間短縮

勤怠入力から請求・給与作成までの連動により月次や年末の事務作業工数が大幅に減少したという報告が多くあります。

転記ミスや二重入力の削減

データの一元管理と連動により二重入力や手動転記による誤りが減り、確認や訂正に要する工数も抑えられています。

法改正対応負担の軽減

法改正に伴う仕様変更を標準提供で受けられるため、社内での追加改修や確認工数が減り運用リスクが低減されています。

どのような人におすすめか
レビュー設問の「検討者へお勧めするポイント」の項目を要約しています。

中小〜中堅の派遣会社向け

スタッフ数50〜300名規模の派遣会社が労務・契約・給与処理を低コストで一元化する用途に特に適しています。

法令対応重視の企業

法改正への迅速な対応や帳票整備が重要な企業では、最新仕様の提供による運用上の安心感が導入メリットになります。

Excel等手作業管理からの移行候補

複数ツールや手作業で管理している企業は、転記ミス削減と作業効率化の観点からシステム移行を検討する価値があります。

※実際のレビューをもとに、AIが内容をわかりやすく要約しました。

スタッフナビゲーターのユーザーレビュー・評価一覧

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並び順

非公開ユーザー

人材|営業・販売・サービス職|50-100人未満|IT管理者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

業務が円滑に行えます

人材派遣管理システムで利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・スタッフ検索が簡単にできる
・契約書の発行がすぐにできる
その理由
・スタッフの情報をすぐに確認したいときに、簡単に検索ができて情報を確認できる
・面接後にすぐに契約書を交わして、お仕事の紹介ができる

改善してほしいポイント

導入前から、導入後のサポートまで親切にわかりやすく対応して頂きました。
業務課題も改善して、業務効率が向上しました。今後は、さらに機能のなどが増えていき
業務効率が上がっていくことを期待しています。

どのような課題解決に貢献しましたか?どのようなメリットが得られましたか?

派遣先やスタッフとの契約書を紙で交わしていたが、web上で交わすことが可能になり、
スタッフとの面接後にすぐに契約書を交わして、お仕事をしていただくことが可能になりました。

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非公開ユーザー

株式会社バリキャスト|人材|総務・庶務|50-100人未満|IT管理者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

派遣管理を一気通貫

人材派遣管理システムで利用

良いポイント

スタッフナビゲーターは、派遣スタッフの管理から請求書の発行まで一気通貫で行え、大変便利です。
また、各種オプションや連携機能も充実しており、自社に会った形でカスタマイズできるところも非常に良いです。
導入してから、派遣の多岐にわたる業務を、少人数で遂行可能になりました。

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非公開ユーザー

人材|総務・庶務|20-50人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

法改正への対応や書類作成が楽に!

人材派遣管理システムで利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・案件登録から引当、契約書作成、請求、勤怠管理、給与支払いまで一元的に行える。
・派遣に特化しているため、派遣特有の労務管理が洩れなく行える。
・法改正に対応しているため、法改正後の書類作成や給与計算も安心。
・わからないことはサポートセンターに問い合わせれば丁寧に対応してもらえる。
・時々配信される社労士の先生のコラムがためになる。

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非公開ユーザー

株式会社ブロード・プランニング|人材|営業・販売・サービス職|50-100人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

契約書が電子で送付できるのが役立っている

人材派遣管理システムで利用

良いポイント

今まではスタッフ、クライアントに契約書を送付する際に郵送をしておりました。
印刷→封入→宛先記入→郵送。とかなりの手間がありました。
スタナビ上で契約書を電子でやりとりが行えるため、契約更新にかかっている時間がかなり短縮されました。

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非公開ユーザー

人材|社内情報システム(企画・計画・調達)|100-300人未満|IT管理者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

人材ビジネスならではの法的要件がしっかり担保できます

人材派遣管理システムで利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・法的要件を満たす事業管理ができる
・導入時・導入後のサポートが手厚い
その理由
・すべてにおいて派遣法や職安法に基づいた仕様になっている
・営業担当、技術部隊、導入研修担当など、全担当者の知識が豊富なことと、対応が懇切丁寧

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