スタッフナビゲーターの価格（料金・費用）

改善してほしいポイント

・e-Govなど行政への電子申請機能が充実されるとなおよし
・自由項目数が増加されるとなおよし
・web版のスタナビが開発いただけますとAPI連携も容易になる

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

解決できた課題・具体的な効果
・法改正にともなう機能改修

課題に貢献した機能・ポイント
・バージョンアップ等のパッチ適用により標準機能として提供される
　これまでは法改正のたびに自社で追加改修の仕様設計をおこない、ベンダーに追加改修の発注をしていたため、それにともなう工数や開発コストが課題になっていたが、スタナビは標準機能として無償提供されるため、人件費やシステム開発費用を抑制できている

改善してほしいポイント

欲しい機能・分かりづらい点
・スタッフ情報の変更履歴が残らない
・製品のバージョンアップは、お客様側で実施する

その理由
・内部統制上、スタッフ情報の変更履歴(住所変更他)が求められる
・ベンダー側で常に最新バージョンとなるような仕組みとなるとシステム管理者側の負荷が軽減される

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

・今まで競合他社の人材派遣システムを利用していたが、お客様要件にあわせて１から開発するという仕組みであった
　お客様の要望を全て満たすため、新規開発するという観点から初期費用やランニングコストが高額にならざる得なかった
・スタッフナビゲーターを選定したのは、製品スタンダードの機能がある程度網羅されているため、必要最低限なカスタマイズで済んだ
　また、お客様の要望は可能な限り答えるという姿勢に共感できた

検討者へお勧めするポイント

機能の良し悪しや価格で製品を選定しがちですが、導入後のサポートが重要になります。安定運用までは、どうしても問い合わせが増えるので、問い合わせから解決までのスピードが早いベンダーという意味で胸を張ってお勧めします。

改善してほしいポイント

売掛管理として入金日予定も表示してもらえると助かります。オプションでの対応があるのかも？ですがコストは抑えたいです。
請求額一覧表示についてインボイス制度の関係で難しいとは思いますが派遣料金と交通費が別表示されると助かります。
csvからの区別は出来るので事足りますがひと手間かと…。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

請求、支払処理において勤怠入力も非常にわかりやすく日々のイレギュラーに対しても個別に処理が出来、とても助かります。
法改正に対してもアップデートする事により正しく契約書等が出来ました。

検討者へお勧めするポイント

人材派遣に特化しているのでオススメいたします。
入力もわかりやすく便利です。