非公開ユーザー
人材｜社内情報システム（企画・計画・調達）｜100-300人未満｜IT管理者｜契約タイプ 有償利用
企業所属 確認済
投稿日：
人材派遣管理システムで利用
良いポイント
優れている点・好きな機能
・法的要件を満たす事業管理ができる
・導入時・導入後のサポートが手厚い
その理由
・すべてにおいて派遣法や職安法に基づいた仕様になっている
・営業担当、技術部隊、導入研修担当など、全担当者の知識が豊富なことと、対応が懇切丁寧
改善してほしいポイント
・e-Govなど行政への電子申請機能が充実されるとなおよし
・自由項目数が増加されるとなおよし
・web版のスタナビが開発いただけますとAPI連携も容易になる
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
解決できた課題・具体的な効果
・法改正にともなう機能改修
課題に貢献した機能・ポイント
・バージョンアップ等のパッチ適用により標準機能として提供される
これまでは法改正のたびに自社で追加改修の仕様設計をおこない、ベンダーに追加改修の発注をしていたため、それにともなう工数や開発コストが課題になっていたが、スタナビは標準機能として無償提供されるため、人件費やシステム開発費用を抑制できている
続きを開く
