非公開ユーザー
人材|経営・経営企画職|100-300人未満|導入決定者|契約タイプ 有償利用
企業所属 確認済
投稿日:
勤怠管理の時間削減とミスの軽減ができるようになった
人材派遣管理システムで利用
良いポイント
優れている点・好きな機能
・勤怠管理がしやすい(スタッフも企業も使いやすい)
・承認依頼などによってロック機能がある。
その理由
・勤怠管理がスムーズにできる
・有給の申請などもの申請もアプリ内で可能である。
改善してほしいポイント
使い方のマニュアルを動画などを作成して配布していただくともっとスムーズに利用できそうだと感じた。
また給料明細の表示機能に関してオプションではなく標準装備してほしい。
どのような課題解決に貢献しましたか?どのようなメリットが得られましたか?
勤怠管理から請求までの流れがかなりスムーズになった。
スタッフの人数が100名を超える場合でも勤怠管理さえ間違っていなければ、給料明細まで10分以内に作成できることが一番のメリットだと感じた。
スタッフも有給申請漏れなどがなくなった。
検討者へお勧めするポイント
一番のポイントは給料計算のミスの削減と時間コストの削減
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