スタッフナビゲーターの評判・口コミ 全45件

改善してほしいポイント

よく言えば自由度が高いが、エラー表示が少ないのでミスも多く起きる傾向にある
もう少し派遣法や労働基準法に沿って表示や警告などがあるとよりいいと考えております。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

解決できた課題・具体的な効果
・給与計算や請求の効率
課題に貢献した機能・ポイント
・e-naviとの連携により、紙のタイムシートの廃止に繋がり
請求や給与計算の手計算もなくなった

検討者へお勧めするポイント

派遣に関する全ての機能が揃っている点。
オプションを使用すれば、過去の候補者にアプローチも可能で取りこぼしがない。

改善してほしいポイント

プリントアウト時に個別契約と通知書を別で出力しないといけない為、その都度プリンター設定を行わないといけない。
契約書ごとに一手間かかってしまうので
改善して欲しい。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

取引先が多いと契約書の管理が煩雑になりやすいが、システムの導入後は現在の契約状況が一覧で確認することができ、更新忘れも減り、契約書管理がスムーズに行えるようになった。

検討者へお勧めするポイント

契約書管理がしやすくなります。

改善してほしいポイント

欲しい機能・分かりづらい点
・抵触日通知書やタイムカードなど帳票内容の編集ができるようになってほしい。
その理由
・通知書等に記載したい内容などがあり、現在は別で作成しているため。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

解決できた課題・具体的な効果
・これまで自社で契約書の作成を行っていたため、しっかりと最新の法令に則った内容になっているか不安があったが、導入してからは法令が変わるたびに最新の状態に更新してくれるのでとても助かる。

改善してほしいポイント

Navi年末調整等、別途アプリをインストールして、スタッフナビゲーターと連携させないと
計算できないので、スタッフナビゲーターだけで完結できるように改善してほしいです。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

スタッフの資格やスキルだけでなく、現場での評価や印象といった定性的な情報まで登録できる点は非常に実用的です。
条件を組み合わせた検索も柔軟に行えるため、人材選定のスピードが上がり、マッチング精度の向上にもつながっています。
結果として、担当者の作業時間短縮と業務全体の効率化を実感しています。

検討者へお勧めするポイント

派遣業務に関わる情報をまとめて管理したい企業にとって、スタッフナビゲーターは実務面でしっかり効果を発揮するシステムだと思います。
特に「管理の煩雑さ」に課題を感じている場合には、有効な選択肢になると感じました。

改善してほしいポイント

分かりづらい点
・受注画面を開いたままクライアントやスタッフ情報の編集ができないこと
その理由
・変更があった場合に、受注画面→クライアント編集画面→受注画面 と何度も画面を閉じて、戻ってを繰り返す形になる。データ引用の為仕方ないとは思うが、可能であれば同時編集できるようになると嬉しい。

欲しい機能
・空のタイムシートが印刷できるようになったが枠が小さすぎて活用できない。もう少し自由に編集できるようにしてほしい。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

解決できた課題・具体的な効果
・これまで自社のフォーマットを使用していたこともあり、事務処理にかかる時間が、営業・事務共にとても多く、ミスもあった。システム導入により、各部署間の情報共有・データ引用も簡単になり請求や給与計算にかかる時間、ミスもかなり軽減できた。

検討者へお勧めするポイント

導入してからは以前のスタイルには戻せないほどなくてはならない存在になります。

改善してほしいポイント

欲しい機能・分かりづらい点
　契約書など編集画面の入力箇所と契約書に記載される箇所が分かりにくい。
　どこに入力したら良いか分からず、クライアント情報と受注の編集画面を何度も行き来して確認することが多くある。編集画面をもう少し分かりやすくしてほしい。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

営業・事務ともに事務処理にかける時間の大幅削減
以前は契約書を担当者が作成し、そのデータを確認しながら事務がまた別のソフトに入力、請求・給与計算を行うという流れだったため事務処理にかける時間も多く、ミスも頻発していた。システムを導入したことにより事務の負担も減り、ミスがほとんどなくなった。担当者側も入社や更新時の書類作成が簡単になり事務処理にかける時間が大幅に減ったことにより、営業にかける時間を増やすことができ売り上げもあがった。

検討者へお勧めするポイント

一元管理でスタッフの管理やクライアントの管理ができ、各部署共に大きなメリットがあります。

改善してほしいポイント

他画面からスタッフ情報などの画面確認が出来るのはありがたいですが、受注などの画面を開いたままスタッフ情報やクライアント情報の変更も出来るようになるともっとスムーズに作業が行えるような気がします。
派遣先企業によっては金額などで細かく指示をされることもあるので請求や給与などで手打ちが出来るようになれば助かります。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

給与入力時の誤りが減り訂正作業の時間がかからなくなったのでその分他の作業が出来るようになりました。
スタッフ情報管理も楽になり派遣先が移ってもその人の派遣歴もすぐにわかるので助かります。

検討者へお勧めするポイント

一連に業務が行えるので多くのデータを開かなくて良いので助かると思います。
それぞれの内容で自由に登録等もできるので自社に合った形で使うことが出来ると思います。
また、サポート体制もしっかりしているので些細なことも丁寧にご指導いただけるのでありがたいです。

改善してほしいポイント

スタッフの登録情報をもとに、クライアントへご提案するためのスタッフ紹介資料・スキルシート（プロフィール）を作成できる機能を希望しております。併せて、プロフィールに反映する項目を自由にカスタマイズできる仕組みがあるとありがたいです。
また、メモの項目の文章をコピー＆ペーストで使用する際に、改行までコピーされるのでその仕様をなくしてほしい。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

スタッフナビゲーターを活用することで登録スタッフ・クライアント情報を一元管理ができ、情報の検索や確認にかかる時間を大幅に短縮することができました。
また、マッチングに関して登録スタッフの略歴、経験スキルなどから検索できるため効率よくクライアントの要望に合った人材を探すことができます。

検討者へお勧めするポイント

スタッフの管理から、契約書の発行、勤怠・給与管理、請求まで一貫してシステム管理ができます。
また、スキルや経験、条件などでスタッフを検索でき、クライアントへの提案スピードが向上し、コーディネーター・営業の生産性がアップします。

改善してほしいポイント

現時点ではPCにインストールするスタンドアロンタイプなのですが、どこでも、どんなPCからでもアクセスできるクラウド型になると非常に使い勝手が向上すると感じています。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

人材データベースとしての機能は勿論ですが、労務管理の仕組みは非常に助かっています。その中でも年末調整のシステムが数年前よりクラウド型になったことで、スタッフ側での入力が可能となり処理時間が大幅に削減（50％以上）しました。

改善してほしいポイント

スタッフの対象住所を起点に何キロ範囲で勤務できるかを一覧で検索できる機能が欲しい。
条件を追加でき、その対象者内での詳細条件が検索できる機能が欲しい。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

現在の進行状況やスプレットシートなどのリアルタイム管理が必要な場合でも、スタッフナビゲーターから条件検索した対象者をCSVで出力でき、このデータを使いやすく加工できる。

検討者へお勧めするポイント

使いやすいソフトですよ