jobsの製品情報(特徴・導入事例)

time
jobsは、中小派遣会社のために作られたクラウド型派遣管理システムです。多くの派遣管理システムが従量課金型のなか、初期費用0円・月額3万円(税抜)の完全定額制で、登録スタッフ数・アカウント数・機能数が増えても追加費用は一切かかりません。
中小派遣会社と1年半の現場検証を経て開発されており、導入実績は1,800社以上。勤怠・給与・請求の基幹業務をワンパッケージで管理できるだけでなく、登録だけして眠っているスタッフを掘り起こすスタッフ獲得機能も標準搭載し、管理業務の効率化と売上アップを実現します。1週間でマスター可能な操作感と、無料の専任サポートで、はじめての導入でも安心です。

ITreviewによるjobs紹介

jobsとは、株式会社テクノロジーズが提供している人材派遣管理システム製品。ITreviewでのユーザー満足度評価は4.5となっており、レビューの投稿数は2件となっています。

jobsの満足度、評価について

jobsのITreviewユーザーの満足度は現在4.5となっており、同じ人材派遣管理システムのカテゴリーに所属する製品では1位、となっています。

バッジ 満足度 大企業 中堅企業 中小企業
- 4.5 - - 4.5
レーダーチャート 価格 使いやすさ サポート品質 導入のしやすさ 機能への満足度 管理のしやすさ
4.4 4.4 5.0 - 4.4 -

※ 2026年09月16日時点の集計結果です

jobsの機能一覧

jobsは、人材派遣管理システムの製品として、以下の機能を搭載しています。

  • 求職者情報管理

    求職者の情報登録や検索、担当者振り分け、レジュメなどを一元管理することができる

  • 進捗管理

    求職者とのメール・電話でのやり取りを詳細に残すことができる。また、応募から面談・面接の進捗管理をすることができる

  • 契約管理

    契約情報の管理や、派遣法に対応した派遣帳票の出力を行うことができる

  • 勤怠管理

    スタッフごとの勤怠予定と実績を管理することができる

  • 給与計算

    スタッフの勤怠実績に基づき、給与の計算を行うことができる

jobsを導入して得られた効果やメリット

ツールは導入するだけでなく、その後どんな影響があったのかが一番重要となります。 では、jobsを導入することでどんな効果や、メリットがあるのでしょうか?実際に投稿されたレビューからその一部をご紹介します。

    非公開ユーザー

    その他サービス|総務・庶務|20-50人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

    企業所属 確認済
    投稿日:

    派遣業務を一元管理でき、日々の運用にも使いやすい

    人材派遣管理システムで利用

    良いポイント

    スタッフ情報、日付別のアサイン、勤怠、給与、有給まで一つのシステムで管理できる点が便利です。スタッフマイページも利用しており、派遣業務に必要な情報をまとめて管理できます。操作で不明点があった際もサポートに確認しながら運用できています。

    続きを開く

    非公開ユーザー

    情報通信・インターネット|経営・経営企画職|50-100人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

    企業所属 確認済 利用画像確認
    投稿日:

    専任担当者のサポート体制で安心してシステム利用できる

    人材派遣管理システムで利用

    良いポイント

    ・サポート体制
    システムのサポート体制が非常に良い。会社単位で専任担当者がついてくれるサポート体制が追加費用かからず定額料金で受けられるのでとてもよいと感じています。電話でもメールでもzoomでもサポート方法に制限がないから質問に応じて使い分けが効く。

    ・契約書管理機能
    労働者派遣個別契約書などの帳票が作成・出力できることはもちろん、派遣労働者のマイページ機能に労働条件通知書兼就業条件明示書のPDFデータを添付できるので、スマホからダウンロードさせられる。派遣労働者側が契約内容を承認する機能もあるので、これまで郵送対応していた労働条件通知書兼就業条件明示書の作業が完全に無くすことができた

    ・マイページ機能
    jobsは派遣労働者が利用するマイページ機能が従量課金ではなく無制限に利用できるので、全派遣労働者に利用させられる。だから、労働条件通知書兼就業条件明示書をマイページ機能で対応できた

    続きを開く
開発・提供元の情報

ITreviewに参加しよう!