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カテゴリーレポート2026 Summer掲載中

キンタイミライ(旧バイバイ タイムカード)の評判・口コミ 全129件

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レビューに基づくAI要約

更新日:2026年10 月1 日

製品の良いポイント
レビュー設問の「製品の良いポイント」の項目を要約しています。

業務効率化と可視化

紙運用のデジタル化、残業や有給のリアルタイム可視化、給与連携により集計工数削減やミス防止の効果が多く報告されています。

柔軟なカスタマイズ

複雑な就業ルールや手当計算への個別要件定義・実装対応が可能で、社内ルールに合わせた設計が行える点が評価されています。

手厚いサポート体制

導入前後の丁寧なヒアリングや専任担当による伴走支援、法改正対応や運用改善まで継続的にフォローする体制が整っています。

課題解決に役立ったこと
レビュー設問の「どのような課題解決に貢献しましたか?どのようなメリットが得られましたか?」の項目を要約しています。

ペーパーレスと工数削減

紙ベースの申請をデジタル化することで月次大量の書類削減と取りまとめ・確認工数の大幅な削減が実現されています。

法令順守と計算精度の向上

割増や変形労働、フレックス等の複雑な計算をシステム化し、手計算や給与ミスを減らして法令順守精度を高めています。

遠隔打刻と勤務可視化

iPad・QR・GPS等の打刻で直行直帰や複数拠点の出勤を把握でき、誰がどこで勤務しているかの可視化が進みました。

どのような人におすすめか
レビュー設問の「検討者へお勧めするポイント」の項目を要約しています。

複雑な勤怠運用の企業向け

変形労働や複数手当、兼務など社内ルールが複雑な企業には柔軟な設計で適合しやすく、導入メリットが大きいと評価されています。

多拠点・店舗運営企業向け

複数店舗や事業所を横断する管理、応援勤務や混雑時の打刻など運用が多様な事業形態で効果が出やすいと推奨されています。

伴走型サポートを重視する企業向け

導入支援や運用改善を重視し、要件に合わせたカスタムや継続的なフォローを望む企業には適合しやすい製品です。

※実際のレビューをもとに、AIが内容をわかりやすく要約しました。

キンタイミライ(旧バイバイ タイムカード)のユーザーレビュー・評価一覧

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    • 運輸

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    • 製造・機械

      (7)
    • 電気・ガス・水道

      (0)
    • 農林水産

      (0)
    • 鉱業

      (0)
    • 官公庁・自治体

      (0)
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並び順

土井 幹也

株式会社ジェス|ビル管理・オフィスサポート|総務・庶務|300-1000人未満|導入決定者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

費用対効果は抜群です(^_-)-☆

勤怠管理システムで利用

良いポイント

弊社の特徴として、導入前は本社にて全国に点在する各事業所の労務管理を紙媒体で一括して行ってました。スタッフ数は繁忙期には800名を超える人数を数名のスタッフで管理する事はかなり煩雑な作業となり「見落とし・漏れ」は頻繁にあり、コンプライアンスを完全に順守すると言った点では遅れがありました。
しかし、労務管理システム(BTシステム)を導入した事で一気に解決しました。
最大のメリットとしては、本社にて一元管理が可能になり各事業所での勤怠状況・出勤状況・シフト管理ができる事で過重労働や休日出勤など事前に把握し対応を指示する事が可能になりました。つまり、コンプライアンス違反を未然に防ぐ事が可能になりました。各アラート機能を設定する事で、数名のスタッフで充分800名のスタッフを管理する事ができ費用対効果は導入前と導入後では比較にならない位に抜群の成果があがっています。

改善してほしいポイント

労務管理システムとしては十分貢献してくれています。
プラスアルファの機能として希望するのは、【打刻時メッセージ登録】についてよりタイムリーに社内の情報などを
伝えやすくカスタマイズして欲しいと思います。
現状、始業・終業打刻の際にポップウインドウ形式にて表示されますが、個人毎に登録し・削除の作業がスタッフ毎にしなければいけません。そこで具体的には以下の内容を改修していただければ大変うれしく思います。
 1)個人登録ではなく、「事業所単位・拠点単位」でのメッセージ登録と追加・削除
 2)メッセージを時限式にして、日付け・時間予約
 3)メッセージ既読・未読の確認
 4)メッセージ既読後、自動消去
 

どのような課題解決に貢献しましたか?どのようなメリットが得られましたか?

弊社としては、コンプライアンス違反撲滅に一番貢献しています。
導入前は、月末に労働時間の結果報告を受けて内容をチェックしていた為に結果論としての取組になっていましたが
導入後は、タイムリーに現状を確認する事が可能になり未然に防ぐ事が可能になりました。
また、その指導を通じて課員の知識レベルの向上に繋がっております。

検討者へお勧めするポイント

労務管理に特化するソフトをしてはオールインワンのようなソフトです。
また、希望に応じたカスタマイズにもタイムリーに応じて頂きサポート体制も万全です。

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非公開ユーザー

印刷|人事・教育職|300-1000人未満|ユーザー(利用者)

企業所属 確認済
投稿日:

様々な方向から勤怠管理ができる

勤怠管理システムで利用

良いポイント

従業員の勤怠がCSV・PDFで出力可能な点です。
エクセルなどを使って残業時間や有給日数など表やグラフを作成する際はCSVを使い、
資料として提出する際は視覚で確認しやすいPDFで出力することができる点が良いと感じます。

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非公開ユーザー

株式会社京王プラザホテル|旅館・ホテル|人事・教育職|1000人以上|IT管理者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

UIの良いシステム

勤怠管理システムで利用

良いポイント

打刻情報がリアルタイムで反映される点。
csv出力により社員マスタ等の情報が入出力しやすい点。
青と白を基調としつつ、橙色の差し色で全体的に見やすくいデザインとなっている点。

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非公開ユーザー

その他の化学工業|人事・教育職|300-1000人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

自社の給与制度に合わせて機能をカスタマイズ

勤怠管理システムで利用

良いポイント

1番は機能を自社の就業規則や給与制度に合わせて柔軟にカスタマイズできる点が良い。事業所毎や社員毎に休日が設定できたり、勤務時間の設定もシフトコードを使えば簡単にできる。給与計算ソフトに合わせたフォーマットで勤怠データを出力もでき、また手当も計算された状態のため、余計な編集も必要なく、そのままデータを取り組むことができる。法改正や就業規則の変更に合わせて、バイバイタイムカードをカスタマイズでき、常に便利な状態であるため、導入以来10年近く利用させていただいている。

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非公開ユーザー

旅館・ホテル|人事・教育職|1000人以上|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

使いやすいです。

勤怠管理システムで利用

良いポイント

様々な雇用形態に柔軟に対応できます。
QRコードにより簡単に打刻が行えます。
拠点間の異動時の登録が簡単に行えます。

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非公開ユーザー

その他サービス|会計・経理|100-300人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 分からない

企業所属 確認済
投稿日:

業務効率のあがる勤怠システム

勤怠管理システムで利用

良いポイント

以前使用していたシステムは、動作が遅く、登録・承認作業にとても時間がかかっていました。
バイバイタイムカードにかわってからは、すべての作業がスムーズで、業務効率があがりました。
エラー内容の詳細が確認できることや、Excelでのデータ抽出ができることで、勤怠管理の精度があがったと感じています。

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非公開ユーザー

その他小売・卸売|人事・教育職|100-300人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 無償利用

企業所属 確認済
投稿日:

会社の制度にあった設計を一緒に考えてくれます

勤怠管理システムで利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・会社の特性にあった集計ルールの設定ができる点
・打刻の方法が豊富な点
その理由
・グループ全体でいろんな働き方があり、勤怠の集計ルールをそれぞれ作る必要がありました。
・全員がPCを保有していない事業所もあり、対応が可能で全体でシステム導入が可能となりました。

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竹内 ひとみ

ジャパンエレベーターサービス東海 株式会社|その他|総務・庶務|50-100人未満|ユーザー(利用者)

企業所属 確認済
投稿日:

管理面において利用しやすい

勤怠管理システムで利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・未承認従業員リスト、要確認従業員リストを主に利用しており、エラー等が出ている対象者のつぶし込みをするのに非常に便利。

その理由
・月次の未承認、エラー等の確認に効率的に確認が可能。

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非公開ユーザー

医薬品・化粧品|人事・教育職|1000人以上|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

細かな要望に沿ってカスタマイズしてくれる柔軟なシステム

勤怠管理システムで利用

良いポイント

店舗の設備状況によって打刻方法を選べる点はとてもありがたい。
弊社ではiPad、共有PCでの打刻、個人PCでの打刻という3種類の打刻方法を併用できていて、状況に合った方法を選べているので店舗でも混乱が少なく、運用てきていると思います。
法改正や、制度変更となった場合にも、随時丁寧にヒアリングの時間を設けていただき、改修をしてくれるので、相談しやすく、システムの変更ができないから制度変更ができないといったジレンマに陥ることもなく、有難く思っています。

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非公開ユーザー

旅館・ホテル|総務・庶務|1000人以上|ユーザー(利用者)

企業所属 確認済
投稿日:

打刻簡単・承認作業、月末月初の処理がスムーズ

勤怠管理システムで利用

良いポイント

以前は手書きで勤怠だったため、集計にも時間がかかり勤務実績の確認がすぐにできず、月の時間管理が大変でした。
今使っているバイバイタイムカードは、打刻したものがすぐにデーターに反映され月の時間管理がタイムリーにできるようになりました。
打刻も簡単で従業員も自分の働いた時間が簡単にシステム上で確認ができます。
お互い確認をしながら、乖離がなくスムーズにすすめることができ、承認作業も簡単になり、
月末月初の処理が大幅に時間短縮になりました。

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