キンタイミライ(旧バイバイ タイムカード)の評判・口コミ 全126件

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レビューに基づくAI要約

更新日:2026年8 月1 日

製品の良いポイント
レビュー設問の「製品の良いポイント」の項目を要約しています。

柔軟なカスタマイズ

個別の就業規則や複数勤務形態に合わせた要件定義や導入後の改修対応が可能で、運用に適合させられると評価されています。

直感的な打刻と可視化

QRコード・iPad・顔写真記録など複数打刻手段とリアルタイム反映により打刻や有給・残業の可視化が容易です。

導入・運用サポート

専任担当による導入支援や定期的なフォロー、迅速な対応で移行が円滑になり運用定着が進むと報告されています。

課題解決に役立ったこと
レビュー設問の「どのような課題解決に貢献しましたか?どのようなメリットが得られましたか?」の項目を要約しています。

業務効率の向上

紙やExcel運用からのクラウド化で届出や集計作業が削減され、月次工数や確認作業の負担が大幅に軽減されました。

多拠点・多勤務体系の一元管理

兼務や24時間店舗など多様な勤務形態を一元管理でき、事業所間集計や手当算出がスムーズになったと報告されています。

法令順守と計算精度

割増や手当、変形・フレックス等の複雑計算をシステム化することで集計ミス低減と給与計算の信頼性向上に寄与しています。

どのような人におすすめか
レビュー設問の「検討者へお勧めするポイント」の項目を要約しています。

複雑運用の企業向け

手当や勤務体系が多岐にわたる企業で、個別カスタマイズにより自社ルールに合わせたい場合に特に適しています。

店舗・複数拠点運用に最適

複数店舗や外回りが多い現場で、QR/iPad打刻を活用し打刻混雑やコスト対策を重視する運用に向いています。

※実際のレビューをもとに、AIが内容をわかりやすく要約しました。

キンタイミライ(旧バイバイ タイムカード)のユーザーレビュー・評価一覧

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非公開ユーザー

その他小売・卸売|人事・教育職|1000人以上|ユーザー(利用者)

企業所属 確認済
投稿日:

見やすい勤怠管理システム【バイバイ タイムカード】

勤怠管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

出退勤の勤怠登録のほか、有休等申請にも詳細を入力できるコメント欄があり情報共有・申請がしやすいです。勤怠の誤登録や労働時間超過を知らせるアラート機能があり、勤怠管理をする上で見やすくわかりやすい。勤怠データをエクセルとしてDLできるので内容確認もスムーズに進められます。

改善してほしいポイントは何でしょうか?

勤怠登録内容に不備がある場合、アラート表示が出るので不備に気づくことはできるのですが、そのまま承認(強行承認)もできてしまう。その際の注意喚起となるさらなるアラート機能のようなものがあると、勤怠締めの全体的な業務効率UPになると思うので、ぜひご検討をお願いしたいです。

どのようなビジネス課題を解決できましたか?あるいは、どのようなメリットが得られましたか?

どの就業場所でどれだけ勤務したか、正確な勤怠管理ができるようになり、各従業員の労働状況を把握しやすくなりました。

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非公開ユーザー

旅館・ホテル|社内情報システム(開発・運用管理)|1000人以上|IT管理者

企業所属 確認済
投稿日:

とても使いやすいです

勤怠管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

ユーザインタフェースに優れており、誰でも使いやすいのでオススメです。
また、アプリが軽いため、パソコンの動作も快適です。

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非公開ユーザー

食料品・酒屋|営業・販売・サービス職|300-1000人未満|導入決定者

企業所属 確認済
投稿日:

手計算でのミスから解放されました。

勤怠管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

現場の打刻がリアルタイムで分かり、月末には自動計算され集計されたエクセルデータを簡単操作でダウンロードできる点が良いところです。また、いつでも丁寧なサポートがあり、安心して利用できることも「導入してよかった」と思える理由になっています。

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非公開ユーザー

旅館・ホテル|経営・経営企画職|1000人以上|ユーザー(利用者)

企業所属 確認済
投稿日:

こんな使い方もあったんだ。災害時に役立ちました。

勤怠管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

東日本大震災発生時に、支店の従業員は、誰がいるのか?と心配になりました。電話も不通であり、携帯電話もつながらない。そこでバイバイタイムカードにより、社員の出退勤状況を確認し、誰がいるのかがわかりました。災害時に使用したことは、前例のないことであり、とても役立ちました。

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非公開ユーザー

旅館・ホテル|経営・経営企画職|100-300人未満|ユーザー(利用者)

企業所属 確認済
投稿日:

業務軽減に大きく貢献

勤怠管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

残業時間管理が月中でタイムリーに把握でき、残業のコントロール等に大きく役立ちます。
また、予実人件費の管理ができ、適正な人員配置の組み立てに役立ちました。

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非公開ユーザー

食堂・レストラン|社内情報システム(その他)|300-1000人未満|IT管理者

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

導入の手軽さと柔軟性

勤怠管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

打刻のレスポンスも早く、10年以上安定して使用できており、細かな制度変更まで行える。
また、対応スピードが大変早い。
様々な要望に対して複数の方法をの提案があり、よりベストな選択をすることができる。
特別な機器も必要なく、初期費用・ランニングコストも抑えられ満足できている。
分かりやすく年齢層を選ばないインターフェイスは使いやすい。

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