キンタイミライ(旧バイバイ タイムカード)の評判・口コミ 全122件

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レビューに基づくAI要約

更新日:2026年7 月1 日

製品の良いポイント
レビュー設問の「製品の良いポイント」の項目を要約しています。

高いカスタマイズ性と導入支援

会社固有の就業規則や多様な勤務形態に合わせた細かなカスタマイズと丁寧な導入支援で、法令順守した1分単位集計や詳細な集計が可能になっている点が評価されています。

課題解決に役立ったこと
レビュー設問の「どのような課題解決に貢献しましたか?どのようなメリットが得られましたか?」の項目を要約しています。

業務効率化とミス低減

紙やExcelからの移行により集計・承認工数が削減され、給与連携や手当自動計算、リアルタイム可視化でミスが減り労務管理の精度が向上したと評価されています。

どのような人におすすめか
レビュー設問の「検討者へお勧めするポイント」の項目を要約しています。

複雑運用を抱える企業に適合

月間変形・フレックス・兼務など多様な勤務形態や細かな手当計算がある企業、導入伴走や要件に応じたカスタマイズを重視する組織に特に適しています。

※実際のレビューをもとに、AIが内容をわかりやすく要約しました。

キンタイミライ(旧バイバイ タイムカード)のユーザーレビュー・評価一覧

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非公開ユーザー

旅館・ホテル|経営・経営企画職|100-300人未満|ユーザー(利用者)

企業所属 確認済
投稿日:

業務軽減に大きく貢献

勤怠管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

残業時間管理が月中でタイムリーに把握でき、残業のコントロール等に大きく役立ちます。
また、予実人件費の管理ができ、適正な人員配置の組み立てに役立ちました。

改善してほしいポイントは何でしょうか?

一部データが画面でしか見れないものがあったりするので、全項目をダウンロードできるようになると嬉しい。

どのようなビジネス課題を解決できましたか?あるいは、どのようなメリットが得られましたか?

経理業務の削減が一番大きなメリットとなりました。業務効率が上がり、残業時間の削減につながっております。

検討者にお薦めするポイントがあれば記入ください

導入に際し、社内事情・ルール等をしっかりと踏まえたうえで適正なシステム導入の手助けをしていただきました。

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非公開ユーザー

食堂・レストラン|社内情報システム(その他)|300-1000人未満|IT管理者

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

導入の手軽さと柔軟性

勤怠管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

打刻のレスポンスも早く、10年以上安定して使用できており、細かな制度変更まで行える。
また、対応スピードが大変早い。
様々な要望に対して複数の方法をの提案があり、よりベストな選択をすることができる。
特別な機器も必要なく、初期費用・ランニングコストも抑えられ満足できている。
分かりやすく年齢層を選ばないインターフェイスは使いやすい。

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