キンタイミライ(旧バイバイ タイムカード)の評判・口コミ 全122件

改善してほしいポイントは何でしょうか？

改善が必要であれば、連絡し変更してもらうため、現在のところ特にない。必要な機能を増やしていけることがメリットであるが、利用していない機能などを体験できる環境があるとなおよい。

どのようなビジネス課題を解決できましたか？あるいは、どのようなメリットが得られましたか？

タイムカードを自動計算化を安価に実現できた。
また、それに伴う出勤簿等の自動作成、残業の管理など今まで手作業だったものがなくなり業務の効率化に寄与した。

改善してほしいポイントは何でしょうか？

数多くのカスタマイズをしているが故ですが、多少画面の見づらいページがあります。従業員が使用する際に分かりづらい時があるようなので、使用頻度が高いものを上位に表示するなど工夫するともう少し分かりやすくなるかもしれません。

どのようなビジネス課題を解決できましたか？あるいは、どのようなメリットが得られましたか？

・手動で振替を行っていた応援の人件費を自動計算し、自社の基幹システムに取り込みすることができるようになりました。
・手動で計算していた弊社独自で設けている割増金額が自動計算できるようになりました。

改善してほしいポイントは何でしょうか？

画面がちょっと洗練されていない。野暮ったい。
開発者が少ないので開発期間が長期化する。
でも、下請け社外を使わないので優秀。

どのようなビジネス課題を解決できましたか？あるいは、どのようなメリットが得られましたか？

勤怠打刻を簡単な操作で始められました。
紙のタイムカードのような他人によるなりすまし不正もできません。

検討者にお薦めするポイントがあれば記入ください

打刻方法とカスタマイズ可否

改善してほしいポイントは何でしょうか？

選択画面を移動する時や複数選択をする際、現状はマウス操作で選択しているので、今後可能であればキーボードで対応できるようになると嬉しいです。

どのようなビジネス課題を解決できましたか？あるいは、どのようなメリットが得られましたか？

打刻情報を随時確認することができ、従業員の労務管理精度が上がった。
また、担当者・技術者の方が労働法に精通しているため、積極的に案件に取り組んでもらえる体制であることが心強いです。

改善してほしいポイントは何でしょうか？

現在は集計データを1ヶ月毎しか出力出来ません。
集計期間及び集計項目を任意で設定し、データ出力が出来ると、役所等からの調査依頼資料とし使用が出来るので便利だと思います。

どのようなビジネス課題を解決できましたか？あるいは、どのようなメリットが得られましたか？

紙媒体の勤怠表を目検する必要がなくなった為、作業時間が大幅に短くなりました！
又、全国の事業所のデータを一括出力出来る為、給与計算システムへの投入も容易です。

改善してほしいポイントは何でしょうか？

改善点を思いつくたびに改修をお願いをしているので、あまり思いつきません。
最近も来年からの法改正に対応すべく、ダウンロード機能の追加をお願いしました。

どのようなビジネス課題を解決できましたか？あるいは、どのようなメリットが得られましたか？

色々な勤務形態に対応できることにより、これまで煩雑だった管理の手間を大幅に削減することになったと思います。

改善してほしいポイント

現時点では特に不満に感じる点はなく、全体的に満足して利用しています。あえて要望を挙げるとすれば、管理画面のレイアウトや表示方法について、さらに見やすくカスタマイズできる機能が追加されると、より使いやすくなるのではないかと思います。今後の機能向上にも期待しています。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

時間外労働や有給休暇の残日数を分かりやすく確認できるようになったことで、労働時間の上限管理や有給休暇の取得状況が把握しやすくなりました。また、入力漏れなどを知らせるアラーム機能が的確かつ分かりやすいため、不備を早期に発見でき、月次の勤怠承認作業の負担軽減にもつながっています。
さらに、従業員自身も有給休暇の残日数や勤務時間、休憩時間をいつでも確認できるようになり、勤怠に対する意識向上にも役立っています。管理者・従業員双方にとって勤怠状況が可視化しやすくなり、日々の勤怠管理を効率的に行えるようになりました。

検討者へお勧めするポイント

勤怠管理を効率化したい企業には、ぜひおすすめしたいシステムです。基本的な勤怠管理機能が充実しており、操作も分かりやすいため、業種や企業規模を問わず導入しやすいと感じています。
また、従業員全員の労働時間や有給休暇の取得状況をリアルタイムで把握できるため、労務管理の精度向上だけでなく、時間外労働の管理や業務効率化にもつながっています。管理業務の負担軽減を日々実感しており、勤怠管理システムの導入や見直しを検討している企業には、安心しておすすめできる製品だと思います。

改善してほしいポイント

各従業員が打刻した際に、本部から従業員ごとにさまざまなメッセージを表示することができますが、全社一斉や部署ごとに配信できれば大いに便利と思われます。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

個人的に一番有難かった機能は、各自の有給休暇、看護等休暇、介護休暇、両立支援休暇の残数をキンタイミライで管理できることで、とくに時間単位での管理が求められるものについては、その管理がほぼ自動的にできることです。
キンタイミライ導入前の勤怠ソフトではそんなことはできなかったので、本当にありがたい機能です。
あと、キンタイミライ導入時に旧ソフトで管理していた有給休暇の残日数について再計算・再検証してもらえたことも、とても有難かったです。

検討者へお勧めするポイント

・導入時は確かに金額的には高いと思いましたが、そのリターンは十二分にあると思います。
汎用性のある素晴らしい勤怠管理機能、手厚いアフターフォロー、素早い法令対応等。
仮に私が他社に転職して勤怠管理ソフトを選定する立場になっても、キンタイミライを導入すると思います。

改善してほしいポイント

法令改正や社内制度の変更がある際、事前のミーティングを通じてスムーズに環境構築（システム変更）を進められる体制が整っており、非常に助かっています。
現状でも満足していますが、今後さらに良くなることを期待しており、いくつか要望があります。まず、給与計算システムへのAPI連携がさらに強化されると、毎月の処理がさらに効率化され、嬉しいです。また、シフト管理ツールとの互換性が広がり、データの取り込み方法の選択肢が増えることも望んでいます。
最後に、顔写真による不正対策は素晴らしいのですが、顔の認証速度がもう少し上がると良いですね。現状、認証されにくい従業員が一部いるため、精度や速度の向上を期待しています。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

【導入前の課題・背景】
弊社は様々な業種を展開しており、月間変形労働時間制、フレックスタイム制、法定労働時間制など、部署や職種によって勤務形態が多岐にわたっていました。これらを一元管理できるシステムを探していました。
【解決できた課題・具体的な効果】
このシステムは上記の複雑な勤務形態をすべて網羅しているため、弊社の多様な運用に完璧に合致させることができました。また、現場ではiPad打刻を採用したことで、従業員が毎日スムーズに打刻できています。
【特に貢献した機能・ポイント】
業種ごとに異なる「時間帯別時給設定機能」や「割増金額設定」などのカスタマイズ機能が非常に充実しています。手作業での計算や複雑な設定に悩まされることがなくなり、管理工数の大幅な削減に繋がりました。
特に助かっているのが、「時間帯別時給設定機能」や「割増金額設定」といったカスタマイズ性の高さです。これらがしっかり機能してくれるおかげで、業種特有の複雑な計算も自動化され、業務効率が劇的に向上しました。

検討者へお勧めするポイント

異なる勤務形態（月間変形・フレックス・法定労働時間制など）が混在し、勤怠管理や給与計算の複雑さに頭を悩ませている企業に強くおすすめします。
本システムはそれら多様な働き方を網羅できるカスタマイズ性を備えており、時間帯別時給や割増金額の設定まで自社仕様に柔軟にフィットさせられます。現場ではiPad等で簡単かつスムーズに打刻でき、顔写真記録による不正対策も万全です。
また、法令改正や社内制度変更の際も、ミーティングを通じてスムーズに環境構築を進めてくれるなど、カスタマーサポートの体制が非常に充実しています。システム側の対応力だけでなく、導入後も伴走してくれる安心感があるため、複雑な運用からの脱却と業務効率化を確実に実現したい企業に最適なツールです。