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カテゴリーレポート2026 Summer掲載中

キンタイミライ(旧バイバイ タイムカード)の評判・口コミ 全129件

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レビューに基づくAI要約

更新日:2026年10 月1 日

製品の良いポイント
レビュー設問の「製品の良いポイント」の項目を要約しています。

業務効率化と可視化

紙運用のデジタル化、残業や有給のリアルタイム可視化、給与連携により集計工数削減やミス防止の効果が多く報告されています。

柔軟なカスタマイズ

複雑な就業ルールや手当計算への個別要件定義・実装対応が可能で、社内ルールに合わせた設計が行える点が評価されています。

手厚いサポート体制

導入前後の丁寧なヒアリングや専任担当による伴走支援、法改正対応や運用改善まで継続的にフォローする体制が整っています。

課題解決に役立ったこと
レビュー設問の「どのような課題解決に貢献しましたか?どのようなメリットが得られましたか?」の項目を要約しています。

ペーパーレスと工数削減

紙ベースの申請をデジタル化することで月次大量の書類削減と取りまとめ・確認工数の大幅な削減が実現されています。

法令順守と計算精度の向上

割増や変形労働、フレックス等の複雑な計算をシステム化し、手計算や給与ミスを減らして法令順守精度を高めています。

遠隔打刻と勤務可視化

iPad・QR・GPS等の打刻で直行直帰や複数拠点の出勤を把握でき、誰がどこで勤務しているかの可視化が進みました。

どのような人におすすめか
レビュー設問の「検討者へお勧めするポイント」の項目を要約しています。

複雑な勤怠運用の企業向け

変形労働や複数手当、兼務など社内ルールが複雑な企業には柔軟な設計で適合しやすく、導入メリットが大きいと評価されています。

多拠点・店舗運営企業向け

複数店舗や事業所を横断する管理、応援勤務や混雑時の打刻など運用が多様な事業形態で効果が出やすいと推奨されています。

伴走型サポートを重視する企業向け

導入支援や運用改善を重視し、要件に合わせたカスタムや継続的なフォローを望む企業には適合しやすい製品です。

※実際のレビューをもとに、AIが内容をわかりやすく要約しました。

キンタイミライ(旧バイバイ タイムカード)のユーザーレビュー・評価一覧

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並び順

非公開ユーザー

介護・福祉|その他専門職|300-1000人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

スタッフの出勤管理がしやすく機能も充実

勤怠管理システムで利用

良いポイント

時間外労働や欠勤、急な有給の管理が目に見えて管理出来るようになりました。
事前にシフトを登録出来るのでスタッフの勤務時間数を前もって把握できますし、
間違って扶養範囲を超えてしまったり、時間外労働で法令を超えてしまうことが防げます。

改善してほしいポイント

6時間以下の勤務の場合、休憩時間が1時間自動的に計上されてしまうので、毎回休憩時間を0分に処理をしています。6時間以下の勤務は休憩を入れないようにしていただきたいです。

どのような課題解決に貢献しましたか?どのようなメリットが得られましたか?

書面でやりとりをすることがなくなり、デジタルで処理出来るのが大変ありがたいです。離れた事業所に出向く機会も減りました。

検討者へお勧めするポイント

スタッフの勤務状況が一括で管理できます。書面でのやりとりがなくなるのでスムーズに処理できます。

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非公開ユーザー

医薬品・化粧品|人事・教育職|1000人以上|ビジネスパートナー|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 販売関係者
投稿日:

制度にあわせたカスタマイズ対応が可能

勤怠管理システムで利用

良いポイント

弊社には、オフィス勤務だけでなく営業や販売員、短時間勤務等の様々な働き方の社員がいます。勤怠のつけ方も働き方により異なるため、勤怠管理が複雑になることもありますが、細かい要件も丁寧にヒアリングしていただき、システム設計をアップデートしてくださっています。柔軟に対応してくださるのでとても助かっています。

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非公開ユーザー

その他小売・卸売|人事・教育職|300-1000人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

会社独自の制度にも対応いただけます!

勤怠管理システムで利用

良いポイント

専任のシステム担当者の方がついていただき、会社側が求める形を丁寧にヒアリングしていただけます。
法律以上の会社独自の制度等にも対応していただけました。
また、導入時のカスタマイズだけではなく、導入後も就業規則等の改定に合わせて、改築ができる点も魅力に感じています。

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非公開ユーザー

その他サービス|総務・庶務|1000人以上|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

自社に合ったカスタマイズをしてもらえる

勤怠管理システムで利用

良いポイント

他ソフトからの乗り換えで利用していますが
パッケージの仕様に合わせなければならないということはなく
細かな要望にカスタマイズで応えてもらえるところが良い点です。
その分費用もかかりますが、他ソフトへ乗り換えを検討すのが億劫にるほど
今では依存しています。

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非公開ユーザー

株式会社C・B・H|食堂・レストラン|営業・販売・サービス職|100-300人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

シフト管理が楽々

勤怠管理システムで利用

良いポイント

シフト入力することで勤務時間の過不足が一目でわかるし、公休や有休の取得数も一覧で確認できるためシフト作成や入力の手間が省けている。

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非公開ユーザー

株式会社ジミー|百貨店・スーパー|経営・経営企画職|300-1000人未満|導入決定者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

キンタイミライを導入してよかった

勤怠管理システムで利用

良いポイント

・日次承認データの運用により、今まで、月末に集中して行っていた勤怠管理チェックを日々で、各拠点のチェックができるようになった。
・従来、紙ベースで申請し、本部で登録していた休暇申請が、キンタイミライにて即座に登録が可能となり、本部の業務の軽減につながった。
・エラーメッセージがでるので、エラー箇所がわかり、月締め承認が早くなった。
・本部の勤怠管理チェックに費やしていた時間がかなり減少し、残業対応がなくなった。
・導入時において、問題を的確にとらえて頂き、弊社要望にマッチしたシステムの構築ができた。
・導入後も、サポート体制がしっかりしており、不具合や、利用しずらいシステム機能、運用方法の課題をシステム変更、運用方法の提案等、即座に対応して頂いている。

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非公開ユーザー

その他サービス|人事・教育職|1000人以上|IT管理者

企業所属 確認済
投稿日:

使いやすい勤怠管理システム

勤怠管理システムで利用

良いポイント

自社の福利厚生に合わせて休暇を設定することもできて、勤怠管理もし易いです。
就業時間や残業時間の管理、残休暇数なども把握できるので使いやすいです。

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非公開ユーザー

医薬品・化粧品|人事・教育職|1000人以上|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

画面構成がシンプルで分かりやすい

勤怠管理システムで利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
画面構成がシンプルで分かりやすいところが気に入っています。弊社の場合、以前は勤怠管理が紙で行われていたこともあり、勤怠システム自体に慣れていない従業員も多いのですが、日々の打刻はシンプルですし、月次の申請画面も視覚的に見てわかりやすいので、運用上大変助かっています。

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非公開ユーザー

その他サービス|人事・教育職|1000人以上|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

カスタマーサポート

勤怠管理システムで利用

良いポイント

勤怠の煩雑な設定において、要望を出すと設定をしていただけることがとても助かっている。ゼロベースで設定せずとも、ご担当の方がサポート・ヒアリングしてくださり、とても良いと感じている。

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非公開ユーザー

旅館・ホテル|人事・教育職|300-1000人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

導入後のサポートも万全です

勤怠管理システムで利用

良いポイント

システム導入後のサポートが手厚いと感じています。導入から約4年が経過しますが、法改正・就業規則変更等により都度改修を行っていただきました。システム上変更が難しい場合も代替案を提示していただき、納得して作業を進めることができています。今後も社内外の情勢により変更が生じることがあるかと思いますが、選任の担当者が相談に乗ってくれる現在のサポート体制があれば安心です。

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