キンタイミライ(旧バイバイ タイムカード)の評判・口コミ 全114件

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レビューに基づくAI要約

更新日:2026年1 月31 日

製品の良いポイント
レビュー設問の「製品の良いポイント」の項目を要約しています。

柔軟なカスタマイズ

会社固有の就業ルールや手当、変形労働制に合わせた設計や改修が可能で、実運用に沿った設定を行える点が評価されています。

手厚いサポート体制

導入前後の丁寧なヒアリングや定期的なフォロー、迅速な対応により要望や不具合に寄り添うサポートが提供されています。

操作性と処理速度

直感的な画面構成と応答の速さにより打刻反映や集計処理がスムーズで、日常業務の負荷軽減につながると評価されています。

課題解決に役立ったこと
レビュー設問の「どのような課題解決に貢献しましたか?どのようなメリットが得られましたか?」の項目を要約しています。

紙・Excel運用のクラウド化

紙やExcel運用をクラウド化することで届出削減や集計ミスの低減、月次工数の大幅削減とペーパーレス化に寄与しています。

複雑シフトの集計対応

多拠点や夜勤、兼務など多様な勤務形態に対し事業所別集計や手当計算をカスタマイズし、運用上の課題を解消します。

残業管理と可視化

リアルタイム集計やアラートにより残業時間の可視化と早期対応が可能になり、労働時間把握や法令順守を支援します。

どのような人におすすめか
レビュー設問の「検討者へお勧めするポイント」の項目を要約しています。

複雑勤務の事業所向け

変形労働制や多様なシフト、兼務や各種手当が多い宿泊業・介護・飲食業など、複雑な勤怠管理を要する事業所に適しています。

カスタム重視の企業向け

既存ルールに沿った個別要件定義や継続的な改修、ベンダーの手厚いサポートを重視する企業に向いています。

※実際のレビューをもとに、AIが内容をわかりやすく要約しました。

キンタイミライ(旧バイバイ タイムカード)のユーザーレビュー・評価一覧

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並び順

非公開ユーザー

その他の化学工業|人事・教育職|300-1000人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

自社の給与制度に合わせて機能をカスタマイズ

勤怠管理システムで利用

良いポイント

1番は機能を自社の就業規則や給与制度に合わせて柔軟にカスタマイズできる点が良い。事業所毎や社員毎に休日が設定できたり、勤務時間の設定もシフトコードを使えば簡単にできる。給与計算ソフトに合わせたフォーマットで勤怠データを出力もでき、また手当も計算された状態のため、余計な編集も必要なく、そのままデータを取り組むことができる。法改正や就業規則の変更に合わせて、バイバイタイムカードをカスタマイズでき、常に便利な状態であるため、導入以来10年近く利用させていただいている。

改善してほしいポイント

就業規則や勤務形態が変わったときに、簡単なものなら自社で変更の対応ができるようになるともっと利便性が上がると感じた。コロナの影響でシフトをずらして勤務をすることが多くなり、新しいシフトコードの設定を自社でできれば、すぐにシステムにも反映できると思った。

どのような課題解決に貢献しましたか?どのようなメリットが得られましたか?

給与ソフトに合わせたフォーマットでデータを出力できるため、計算の時間や確認が大幅に削減されている。例えば、当社では交代勤務手当が、出勤した時間帯で手当の金額が異なったり、手当の対象になるものとならないものなど複雑であるが、シフトコードの設定一つでそれらが解決し、自動で集計されるので助かる。

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非公開ユーザー

旅館・ホテル|人事・教育職|1000人以上|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

使いやすいです。

勤怠管理システムで利用

良いポイント

様々な雇用形態に柔軟に対応できます。
QRコードにより簡単に打刻が行えます。
拠点間の異動時の登録が簡単に行えます。

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非公開ユーザー

その他サービス|会計・経理|100-300人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 分からない

企業所属 確認済
投稿日:

業務効率のあがる勤怠システム

勤怠管理システムで利用

良いポイント

以前使用していたシステムは、動作が遅く、登録・承認作業にとても時間がかかっていました。
バイバイタイムカードにかわってからは、すべての作業がスムーズで、業務効率があがりました。
エラー内容の詳細が確認できることや、Excelでのデータ抽出ができることで、勤怠管理の精度があがったと感じています。

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非公開ユーザー

その他小売・卸売|人事・教育職|100-300人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 無償利用

企業所属 確認済
投稿日:

会社の制度にあった設計を一緒に考えてくれます

勤怠管理システムで利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・会社の特性にあった集計ルールの設定ができる点
・打刻の方法が豊富な点
その理由
・グループ全体でいろんな働き方があり、勤怠の集計ルールをそれぞれ作る必要がありました。
・全員がPCを保有していない事業所もあり、対応が可能で全体でシステム導入が可能となりました。

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竹内 ひとみ

ジャパンエレベーターサービス東海 株式会社|その他|総務・庶務|50-100人未満|ユーザー(利用者)

企業所属 確認済
投稿日:

管理面において利用しやすい

勤怠管理システムで利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・未承認従業員リスト、要確認従業員リストを主に利用しており、エラー等が出ている対象者のつぶし込みをするのに非常に便利。

その理由
・月次の未承認、エラー等の確認に効率的に確認が可能。

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非公開ユーザー

医薬品・化粧品|人事・教育職|1000人以上|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

細かな要望に沿ってカスタマイズしてくれる柔軟なシステム

勤怠管理システムで利用

良いポイント

店舗の設備状況によって打刻方法を選べる点はとてもありがたい。
弊社ではiPad、共有PCでの打刻、個人PCでの打刻という3種類の打刻方法を併用できていて、状況に合った方法を選べているので店舗でも混乱が少なく、運用てきていると思います。
法改正や、制度変更となった場合にも、随時丁寧にヒアリングの時間を設けていただき、改修をしてくれるので、相談しやすく、システムの変更ができないから制度変更ができないといったジレンマに陥ることもなく、有難く思っています。

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非公開ユーザー

旅館・ホテル|総務・庶務|1000人以上|ユーザー(利用者)

企業所属 確認済
投稿日:

打刻簡単・承認作業、月末月初の処理がスムーズ

勤怠管理システムで利用

良いポイント

以前は手書きで勤怠だったため、集計にも時間がかかり勤務実績の確認がすぐにできず、月の時間管理が大変でした。
今使っているバイバイタイムカードは、打刻したものがすぐにデーターに反映され月の時間管理がタイムリーにできるようになりました。
打刻も簡単で従業員も自分の働いた時間が簡単にシステム上で確認ができます。
お互い確認をしながら、乖離がなくスムーズにすすめることができ、承認作業も簡単になり、
月末月初の処理が大幅に時間短縮になりました。

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非公開ユーザー

一般機械|総務・庶務|50-100人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

無ければならない主幹ソフトです

勤怠管理システムで利用

良いポイント

 このシステムを導入したのは先輩で、私が引き継いだ時には日常業務で常時運用されている状態でした。私自身はそれまでこのシステムを使用したことはなく、突然管理側となってしまったので、うまく使えるか不安でしたが、割と直感的な使用が可能だったので、すんなり使えるようになりました。
 また、労働関係の法改正によりシステムの変更が必要になった際も、ネオレックスさんに相談した所、豊富な経験により具体的な変更内容などの提案をいただき、当社独自のシステムに改修して下さるなど、応用度の高いシステムだと感じました。
 システム・提供会社とも、今では当社になくてはならない存在です。

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非公開ユーザー

旅館・ホテル|人事・教育職|1000人以上|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

バイバイタイムカードユーザーです。

勤怠管理システムで利用

良いポイント

導入前は、タイムレコーダーで打刻し、個人別に紙で提出された超勤集計を、給与システムに時間を手入力、導入後は、QRコード打刻で、出力した勤怠データを給与システムに一括で取込み、給与計算しています。
手入力では、入力ミス発生や入力後のチェックに時間を要していましたが、ミスもなくなり、業務の時間短縮も図れています。
”勤務実績データ”も、分析に活用しています。

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非公開ユーザー

ファーストフード|財務|100-300人未満|IT管理者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

バイバイタイムカード

勤怠管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

㈱ネオレックスさんが、会社ごとにカスタマイズ対応してくれる。
所属店舗と打刻拠点が違っていても打刻可能。

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