非公開ユーザー
食堂・レストラン｜総務・庶務｜20-50人未満｜導入決定者｜契約タイプ 有償利用
企業所属 確認済
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新卒採用サイトで利用
良いポイント
求人サイトの管理画面は、多機能すぎて複雑なツールが多い中、求人ボックスの管理画面は非常にシンプルでわかりやすいです。また、専門知識がなくても、求人票の作成や修正が素早く行えます。
改善してほしいポイント
選考ステータスの項目を多く増やしてほしいと思います。選考中の中に、書類選考中、1次面接待ち、2次面接済み、内定承諾待ちなどが混在し、わからなくなります。
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
連絡の抜け漏れや遅れがなくなり、候補者に対してスピーディーな対応が可能になりました。また、無料掲載ができるので広告予算がない時期でも、求人情報がネット上に露出する機会を確保できます。
検討者へお勧めするポイント
無料で試して、効果が出そうな時だけ予算を投じるという柔軟な使い方ができる点です。また、求人ボックスは、自社で持っている採用ページをそのまま読み込んで掲載してくれるので、複数の媒体を個別に更新しなくても、自社の採用サイトを直すだけで求人ボックス上の情報も最新に保たれるところが手間なく掲載できるのでお勧めです
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