2給料王の評判・口コミ 全64件
レビューに基づくAI要約
更新日：2026年10 月1 日
製品の良いポイント
レビュー設問の「製品の良いポイント」の項目を要約しています。
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法改正対応の迅速性
税制や社会保険の改正に対するアップデート提供が早く、適用漏れや手動での確認工数を減らせる点が評価されています。
使いやすいUI設計
直感的でシンプルな画面により経理未経験者でも操作しやすく、導入教育や日常業務の負担を軽減する点が高く評価されています。
機能の包括性と価格
給与計算・年末調整・社会保険届出・電子明細等の必要機能が揃い、買い切り中心の価格構成でコストパフォーマンスが良いと見なされています。
改善してほしいポイント
レビュー設問の「改善してほしいポイント」の項目を要約しています。
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操作性と連携の課題
クラウド・複数端末対応や勤怠・年末調整・会計との連携、自動料率更新、UI/印刷レイアウト、マニュアルや電話サポート強化などの改善が求められています。
課題解決に役立ったこと
レビュー設問の「どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？」の項目を要約しています。
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業務時間の短縮
従来の手作業やExcel運用から移行することで、月次や年末処理の所要時間が大幅に短縮され、担当者の負担軽減に寄与しています。
計算ミスの削減
残業計算や税・社会保険の自動計算により誤りが減少し、法改正の適用漏れや転記ミスといったリスク低減に効果が報告されています。
電子化によるコスト削減
給与明細の電子配信やA4印刷対応により印刷・封入コストや手間が削減され、紙運用に伴う時間や費用が減少しています。
どのような人におすすめか
レビュー設問の「検討者へお勧めするポイント」の項目を要約しています。
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中小企業・非専門者向け
IT部門や専任の給与担当がいない中小企業や経理・給与に不慣れな担当者がいる組織で導入効果が大きく扱いやすいと推奨されています。
コスト重視の事業者向け
買い切りや低ランニングコストを重視する企業、経理事務所やBPOなどコストパフォーマンスを重視する導入先に適しています。
年末調整や改正対応が頻繁な組織向け
年末調整や社会保険改正への対応頻度が高い組織で、更新サポートを利用し確実に運用したい場合に適していると評価されています。
※実際のレビューをもとに、AIが内容をわかりやすく要約しました。
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