給料王の評判・口コミ 全63件

改善してほしいポイント

年末調整等の変更も多いため、できるだけ早く対応をお願いします。
締めの関係でギリギリになる事業所があるため、従業員の住所・氏名等を封筒等に印刷できるようにしていただきたい

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

給料計算の変更等がとても多く、対応していただき、簡単にできて助かっています。
顧問先へのソフトの紹介なども簡単に指導できて助かっています。
社会保険料、雇用保険等の対応も早いのでとてもよかったです

改善してほしいポイント

今後期待することは、社員の出勤を自動で管理できたり、昇給を確実に反映させたり、残業単価の自動計算や就業規則に沿った扶養などの各種手当を反映できるとよいです。また社員が交通費の申請を自分で行い、それが自動的に反映されると楽になります。元帳への自動転記ができたり、税計算の納付書が自動で作成できると助かります。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

年末調整はもちろん、社会保険料の改正にも素早く対応してくれるので、業務がスムーズに行えます。給料王を起動するたびに注意喚起してくれるので、社会保険料や雇用保険を確実に反映できます。また、新設の子育て支援金の計算が自動でできて、支給明細にも書き込んでくれるので大変助かりました

検討者へお勧めするポイント

給料計算を長年担当している人も、これから担当する人も、税制改正や社会保険の改正など次々と制度が変わっていきますが、給料王の優れたところは、起動するたびに必要な改正を教えてくれるところです。間違いがすごく減りました

改善してほしいポイント

外部連携（インポート、エクスポート）。社員情報や資料作成に使えるようになると嬉しいです
あとは市民税の設定だけです。少しややこしいだけで、慣れたら問題ないです

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

業務効率化を取り入れてから長い（15年）のでまとめにくいのですが、給与計算、年末調整、電子配信、社員情報管理（マイナンバー）ができます。クラウド保存してもらえるのも助かります。

検討者へお勧めするポイント

とにかく価格が安い。従業員50名程度の企業では、始めやすいのではないでしょうか。

改善してほしいポイント

非常に多機能で便利ですが、メニュー画面の項目が多く、慣れるまではどこに何があるか迷うことがあります。また、クラウド連携をさらに強化し、外出先での承認作業やスマホでの給与明細の確認がもっとスムーズに行えるようになると、テレワークへの対応がさらにしやすくなると期待しています。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

導入前は法改正のたびに手計算で確認する大きな負担がありましたが、自動計算のおかげでミスへの不安が解消され、精神的な余裕が生まれました。また、年末調整の入力作業が大幅に効率化され、これまで数日かかっていた事務作業が短時間で完了するようになり、本来のコア業務に集中できる時間が増えたことが最大のメリットです。

検討者へお勧めするポイント

給与計算ソフトの導入に「難しそう」と抵抗を感じている方にこそお勧めしたいです。直感的なインターフェースと手厚いサポート体制があるため、専門知識がなくてもスムーズに運用を始められます。コストパフォーマンスも非常に高く、法改正への不安を解消し、事務作業の「時短」を実現したい中小企業の担当者にとって、これ以上ない頼もしい味方になるはずです。

改善してほしいポイント

欲しい機能・分かりづらい点
・昇給通知書を3月の段階で配布するので、3月と4月の昇給通知書を簡単に出せれば良いかと思います。
その理由
・ビジネスフォームの種類が増えれば良いと思います。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

解決できた課題・具体的な効果
・昨年の年末調整における基礎控除の件で、説明が分かりやすかったので間違っていないか不安にならずに対処できました。
課題に貢献した機能・ポイント
・年末調整のリストが良かったです。これは毎年思います。

検討者へお勧めするポイント

常に変更点や大事なお知らせ等を配信していただける点は、安心につながると思いますし、業務もスムーズに進むと思います。よくある質問も参考に拝見しています。

改善してほしいポイント

時期によってサポートセンターが繋がりにくいのですが、チャットなどでも対応していただけると助かります。
当社の規模に合った製品なので、今後も使い続けたいと思います。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

解決できた課題・具体的な効果
・一人で業務をこなすリスクの軽減
・必要なデータを集計し、労働局提出用の資料作成に貢献
課題に貢献した機能・ポイント
・確認作業は必須だが、資料はすべて見やすい
・一般事業主行動計画の作成などに必要なデータ収集が簡単に行える

検討者へお勧めするポイント

この価格で無駄なく年間を通して年末調整業務まで完璧に行うことができます。
毎月の所得税納付書の作成、住民税納付額の確認、入退社の処理もスムーズに行え、前任者からの引き継ぎもスムーズでした。
この業務をはじめて10年以上ですが、トラブルや分かりにくくて困ったことは一度もありません。
サポートセンターのオペレーターの方の対応も素晴らしいです。

改善してほしいポイント

弊社の有給付与日は従業員によって異なるので（入社日ベース）、有給管理台帳を個人単位で管理でき、忘れないよう有給付与日にお知らせやアラーム等の機能があるといいなと思うことがあります。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

支所ごとに煩雑だった処理が、ソフト導入によって一元管理とシステム化が可能になり、時間の効率化が図れました。見落としがちな改正法令も取りこぼすことなく処理できるようになりました。各種情報の管理や納税時の集計、住民税の給与総括表の作成も自動で行えるため、時短にかなり貢献しています。

検討者へお勧めするポイント

処理に必要なものがすべてそろっています。見やすく、わかりやすく、サポート体制も万全。不満に思ったことはありません。1年を通して安心して処理できるようになりました。

改善してほしいポイント

ただ、唯一クラウドアップ機能がないのが残念だと考えております。例えば、給与明細の電子配信機能は残念ながら利用しておりません。誤送信を防ぐため、クラウド専用のソフトを利用しています。スタッフ自身がログインして各自で確認する仕組みは、セキュリティ面を考えると欠かせないと感じています。このセキュリティレベルを維持できるクラウドアップ機能が、ぜひ今後搭載されることを期待しております。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

以前利用していた某給与ソフトは、「どこに何があるのかが分かりにくい」という問題がありました。しかし「給料王」の導入によって、その負担は大きく軽減されたと感じています。良いポイントにも記載しましたが、直感的に理解でき、スムーズに操作を進めることができることで、時間の短縮などの課題が解決できたと感じます。

検討者へお勧めするポイント

「給料王」を導入した最初の三か月は、雇用保険や労働保険、等級の設定などについて、会計士の方に教えていただきながら慎重に進めました。初期設定が一通り完了し、本格的に運用を始めてみると、勧められたとおり本当に使いやすいソフトだと実感しました。使用する前は、操作に不安がありましたが、「給料王」の操作性に助けられ、無理なく立ち上げを乗り越えることができました。今では日々の業務の中で、安心して活用できる心強いツールとなっています。現在も「給料王」を使い続けていますが、初心者でも問題なく扱える、非常に使いやすいソフトだと改めて実感しています。

改善してほしいポイント

欲しい機能は現時点ではないが、QとAがブラウザ上ではなく給与王の製品内で確認できればいいかなとは思う。問い合わせ窓口に電話した際の待ち時間が長いのがネックに感じる。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

解決できた課題・具体的な効果
・以前はExcelで給与計算を行っており、所得税関連の法改正対応に時間がかかっていたが、給与王を導入後は大幅に時間短縮できた点が一番の改良点。