マネジメントに特化しているが操作性に課題を感じる

改善してほしいポイント

面談コメントや候補者の対応履歴を記載する窓が狭く、入力しづらい。またちょっとした操作で画面が戻ってしまったりするので、その点はいちいち画面を戻さなくてはならず、やりづらい。
企業と候補者の対応履歴を画面上スクロールなしである程度確認できる状態にしてほしい。今は、一旦コメントが入力してある箇所をクリックして開き、さらにコメントが長ければコメントの入力してあるボックスを編集をする形にして中身を確認する必要がある。
担当以外が代理で企業もしくはクライアント対応をする必要が出た際に、情報が見づらく、難を感じる。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

解決できた課題・具体的な効果
・登録者のデータ管理
・求人のデータ管理
課題に貢献した機能・ポイント
・インポートした事により、求人総数（500～2000の求人を）を簡単に確認できる。
las導入以前は、Excel管理であったため、取りこぼしもあった。今総数でどれほどの求人があるかどうかを感覚的に把握していた点がクリアになったのは良かった。
・登録者のデータ管理に関しても、週次で5件～10件のぺースで1件づつフォルダを作成していたのが、レジュメやシステム内で完結できるようになった。

検討者へお勧めするポイント

サポートが丁寧。マネジメントツールとして活用しやすい機能があります。
他社はATSからの求人自動取りこみは高額オプションの場合が多いですが、それがデフォルトで機能として備わっている点は魅力。