LaSの製品情報(特徴・導入事例)

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LaSは人材紹介会社が自らの痛みをもとに生み出したオールインワン人材紹介システムです。
人材紹介業を営む上で感じた情報管理の煩雑さをもとに、複数のシステムに跨る運用・Excel管理などを経験した上で、もともとは自社内で活用することを前提に作成されました。

「低価格だが、自分たちで細かく初期設定をする必要があり、追加でサポート費用がかかった…」
「運用を始めてみたら、実情に合わない部分を改修できず、結局使わなくなった…」
「自由に改修はできたが、追加の費用と時間がかかり、予定していた導入時期よりもかなり後ろ倒しになった…」

といった、人材紹介業者がシステム導入の際に直面する課題を当事者として経験しているため、現場の実情にあった「小回りの効く」システムを提供しています。

【現場で働く人をラクにするため、「痒い所に手が届く」開発】
LaSに搭載されている機能は、現場目線で「どのように活用するか」「その機能があることで、業務効率化が叶うかどうか」を吟味して作り込まれたもの。業務運用における本質的な課題を解決するための機能・動線を開発しています。

【人材紹介経験者による無償のサポート・アフターケア】
人材紹介経験者が導入・運用のサポートをするため、実現したい運用に応じた、システム活用方法の提案に強みがあります。「導入後のアフターケアも含めてLaSという商品である」という理念のもと、導入時のサポート・導入後のアフターケアについては、一切費用がかかりません。

【クライアントの改善要望を反映する、当事者意識のある組織】
クライアントからの改善要望に迅速に応えるため、自社でエンジニア部隊を抱え、開発を全て内製化しています。「あったらいいな」を相談だけで終わらせず、しっかりとシステムに反映していくことを重視しています。

■LaSの主な機能
・各種情報管理機能
企業・求人・求職者の各情報を社内に蓄積し、社内の情報共有を円滑化します。

・進捗管理機能
求職者ごとの選考状況を一目で把握するとともに、Googleカレンダーやチャットアプリとの連携により、企業・求職者への対応漏れを削減します。

・AI求人マッチング機能
求職者の希望条件にマッチする求人を、自動で検出・表示し、求職者に鮮度の高い情報を提供します。

・ATS連携機能
ATS上の求人情報を自動でLaS内に反映します。

・求職者マイページ機能
求職者への求人紹介・応募意思の確認や、進捗状況の共有を一元化し、求職者とのコミュニケーションを円滑にします。

・LINE連携機能
LINE連携機能を使用することで、LaS上から求職者とLINEでメッセージのやり取りをすることが可能です。

・ダッシュボード機能
組織全体・チーム・個人での実績と目標達成度をわかりやすく可視化できます。

ITreviewによるLaS紹介

LaSとは、リクサス株式会社が提供している人材紹介管理システム製品。ITreviewでのユーザー満足度評価は4.1となっており、レビューの投稿数は14件となっています。

LaSのITreview最新受賞実績

※Grid Awardの受賞実績は「総合部門」での受賞結果のみ表示しています

LaSの満足度、評価について

LaSのITreviewユーザーの満足度は現在4.1となっており、同じ人材紹介管理システムのカテゴリーに所属する製品では4位、となっています。

バッジ 満足度 大企業 中堅企業 中小企業
image 4.1 - 3.8 4.1
レーダーチャート 価格 使いやすさ サポート品質 導入のしやすさ 機能への満足度 管理のしやすさ
4.1 4.1 4.6 4.1 4.0 4.0

※ 2025年09月11日時点の集計結果です

LaSの機能一覧

LaSは、人材紹介管理システムの製品として、以下の機能を搭載しています。

  • 求職者管理

    求職者の基本情報、履歴書、アクティビティなどさまざまな情報を一元管理することができる

  • 企業・求人管理

    クライアントの企業情報と、契約・商談管理・売上などの管理を行うことができる

  • 進捗管理

    マッチング後の進捗情報を登録し、成約までのプロセスを管理することができる

  • 一斉メール配信

    求職者や企業担当者に、一括メルマガやセミナー情報などの送信をすることができる

LaSを導入して得られた効果やメリット

ツールは導入するだけでなく、その後どんな影響があったのかが一番重要となります。 では、LaSを導入することでどんな効果や、メリットがあるのでしょうか?実際に投稿されたレビューからその一部をご紹介します。

    Takada Shogo

    Takada Shogo

    株式会社Dサクセッションパートナーズ|人材|宣伝・マーケティング|20人未満|導入決定者|契約タイプ 有償利用

    企業所属 確認済
    投稿日:

    ミニマム設計、機能不足無し

    人材紹介管理システムで利用

    良いポイント

    人材企業のバーティカルなCRMと紹介していただき、導入を決めました。ホリゾンタルなものと異なり、UIがシンプルなためITに馴染みのない社員でも抵抗なくスムーズに導入できました。また、カスタムの必要もない上に欲しい機能は不足なくあるので費用対効果も感じております。
    導入後のサポートも手厚く、細かな調整にもご対応いただけました。

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    連携して利用中のツール

    非公開ユーザー

    株式会社MUSUBU|人材|営業・販売・サービス職|20人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

    企業所属 確認済 利用画像確認
    投稿日:

    情報が一か所に集まり、視覚的に把握しやすくなりました

    人材紹介管理システムで利用

    良いポイント

    複数のサービスを比較検討する中で、最も視覚的に進捗状況を把握しやすいと感じたため、LaSの導入を決定しました。
    実際に運用を開始してからも、その点においてとても満足しています。

    また、選考プロセスのステータスやユーザー管理項目を自由に設定できる柔軟性も非常に魅力的です。
    項目の追加や編集は直感的に行えるため、実際の運用にあわせて段階的にカスタマイズし、自社に最適な形に構築していくことができています。

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    非公開ユーザー

    株式会社オーケーエス|人材|宣伝・マーケティング|300-1000人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

    企業所属 確認済
    投稿日:

    初心者にも使いやすい

    人材紹介管理システムで利用

    良いポイント

    類似サービスと比較検討した結果、LaSを導入いたしました。特に、シンプルな画面で、直感的に操作できる点がとても良いと感じています。
    また、導入時にはシステム管理者向けと実務の担当者向けの2回に分けて操作方法を説明して下さり、おかげで、初心者でもすぐに操作に慣れることができています。

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LaSの詳細
開発・提供元の情報

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