LaS

リクサス株式会社

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4.2
18
2026 Fall Leader(人材紹介管理システム)
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LaSの評判・口コミ 全18件

time

レビューに基づくAI要約

更新日：2026年11 月1 日

製品の良いポイント
レビュー設問の「製品の良いポイント」の項目を要約しています。

直感的なUI/UX

直感的で視認性の高い画面設計と柔軟なカスタマイズ性、ATSやSlack連携など現場で求められる機能が揃っている点が高く評価されています。

課題解決に役立ったこと
レビュー設問の「どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？」の項目を要約しています。

業務の一元化と効率化

求人・求職者・選考情報の一元管理やATS自動同期、Slack通知により転記や共有の工数が大幅に削減され、作業負荷軽減に貢献したという声が多くあります。

どのような人におすすめか
レビュー設問の「検討者へお勧めするポイント」の項目を要約しています。

中小～中規模の人材会社

導入コストが抑えられ、ITリテラシーが高くないメンバーでも定着しやすいため、スタートアップや売上規模が小～中規模の人材紹介会社に向いていると評価されています。

※実際のレビューをもとに、AIが内容をわかりやすく要約しました。

LaSのユーザーレビュー・評価一覧

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非公開ユーザー

人材｜営業・販売・サービス職｜300-1000人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日：

導入して終わりではなく、運用が軌道に乗るまで一緒に伴走

人材紹介管理システムで利用

良いポイント

LASを導入したきっかけは、行政への提出書類の作成や管理を、これまでのアナログなやり方から変えたかったことです。日々の業務も含め、少しでも効率よく進められればと考えていました。
以前に他社のシステムを使っていたこともあり、導入前は「実際に使いこなせるのか」「困ったときに対応してもらえるのか」という不安がありました。でも、担当者の方が最初からこちらの話をよく聞いてくださり、不安な点も一つずつ確認できたので、安心して始められました。
何より満足しているのは担当者の方の対応です。返事がとにかく早く、質問への回答も的確。人柄も良く、ちょっとしたことでも相談しやすいのが本当にありがたいです。運用を始めてからも、こちらの状況を理解しながら一緒に考えてくれるので、導入して終わりではないと感じています。
システム自体も、自社の業務に合わせてカスタマイズできることや、蓄積した情報を分析に活かせる点がとても便利です。使いながら出てきた要望も相談できるので、今後さらに活用の幅が広がりそうです。
システムは機能だけでなく、導入後にどれだけ安心して使えるかが大切だと思います。その点でLASには今もとても満足しています。

改善してほしいポイント

現在の機能やサポート体制には非常に満足していますが、今後はさらに自社の業務に合わせたカスタマイズや、データ分析機能の充実に期待しています。
特に、蓄積した求職者情報や求人情報、選考データを活用して、業務改善や営業活動につなげられる機能が増えるとうれしいです。
また、ChatGPTなどの外部AIとの連携ができるようになれば、情報の整理や分析、入力作業の効率化など、さらに活用の幅が広がると思います。
今後も利用者の声を取り入れながらより使いやすいシステムへ進化していくことを期待しています。
何より、現在のような迅速で丁寧なサポートをこれからも続けていただけるとうれしいです。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

導入前は、行政に提出する「職業紹介事業報告書（様式第8号）」の作成や、「求人管理簿」「求職管理簿」「手数料管理簿」の整備など、アナログな管理が中心でした。特に、求職者数や求人数、就職件数、紹介手数料などの実績を集計する際は、複数の情報を照合する必要があり、書類作成に手間がかかっていました。LASでは、日々登録している求職者情報や求人情報、選考実績などをもとに行政提出用の報告書や各種管理簿を出力できるため、書類作成にかかる作業負担の軽減が可能です。これまで書類作成や情報整理に費やしていた時間を、求職者のフォローや企業への営業活動に活用できる環境が整ってきたと感じています。

検討者へお勧めするポイント

LASの導入を検討されている方には、システムの機能面はもちろん、導入後のサポート体制もぜひ重視していただきたいです。以前に他社のシステムを利用した経験がありますが、実際に使ってみると機能が充実しているだけでは解決できない課題も出てきます。その点、LASは担当者のレスポンスが非常に早く、質問に対する回答も的確です。何より導入前の不安から運用開始後の細かな相談まで親身になって対応していただけるので安心感があります。自社の業務に合わせたカスタマイズやデータ分析など、単なる情報管理だけで終わらず、日々の業務改善にも活用できるところが良いと感じています。特に、これまでExcelや紙で管理していた業務を効率化したい企業や、情報をもっと有効活用したい企業にはおすすめです。システムは導入して終わりではなく、そこからどう活用していくかが大切だと思います。
その意味でも、機能面とサポート面の両方で安心して利用できるLASは、ぜひ一度検討してみてほしいシステムです。

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非公開ユーザー

株式会社ＫＥＩＺＯＫＵ｜人材｜営業・販売・サービス職｜20人未満｜導入決定者｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日：

エージェントの基幹システムとして有能です。

人材紹介管理システムで利用

良いポイント

・直感的で視認性の高いUI/UX
導線設計により画面が非常に見やすく、迷わず操作できるため日々の入力・管理ストレスが激減している点。
・Slack連携による即時共有と可視化
メンバーのアクションや進捗状況がSlackに即時通知されるため、社内での細かな状況確認の手間が省け、対応の抜け漏れ防止につながっている点。
・ATS（各種採用管理ツール）との自動同期
求人情報の自動連携・同期により手作業でのCSVインポートや二重管理が不要になり、求人の鮮度維持と転記工数が大幅に削減されている点。
・サポート対応の早さと現場起点での機能改善
問い合わせ時のレスポンスが非常に早く、現場からの細かな改善要望やアップデートが迅速にシステムに反映される安心感がある点。
・管理業務の一括化・自動化
年1回の労働局向け「事業報告書」や管理簿の出力がワンタッチで完了するなど、現場以外のバックオフィス工数まで削減できる点。

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非公開ユーザー

株式会社マルコビジネスサポート｜人材｜営業・販売・サービス職｜50-100人未満｜ユーザー（利用者）

企業所属 確認済
投稿日：

人材紹介業務の属人化解消・情報共有強化に効果的です

人材紹介管理システムで利用

良いポイント

人材紹介会社向けに作られているため、現場の業務フローとの親和性が非常に高く、直感的に使える点が魅力です。特に、求職者・求人・選考情報が一元管理されていることで、情報確認や引継ぎの手間が大幅に削減されました。また、Slack連携や通知機能により、担当者間の連携スピードも向上し、「確認待ち」「共有漏れ」が減った実感があります。シンプルながら必要な機能が揃っており、現場に定着しやすいシステムだと感じています。

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Takada Shogo

Takada Shogo

株式会社Ｄサクセッションパートナーズ｜人材｜宣伝・マーケティング｜20人未満｜導入決定者｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日：

ミニマム設計、機能不足無し

人材紹介管理システムで利用

良いポイント

人材企業のバーティカルなCRMと紹介していただき、導入を決めました。ホリゾンタルなものと異なり、UIがシンプルなためITに馴染みのない社員でも抵抗なくスムーズに導入できました。また、カスタムの必要もない上に欲しい機能は不足なくあるので費用対効果も感じております。
導入後のサポートも手厚く、細かな調整にもご対応いただけました。

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非公開ユーザー

Ｘｂｅｔ株式会社｜人材｜経営・経営企画職｜20人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日：

サポート体制が充実しています

人材紹介管理システムで利用

良いポイント

類似サービスと検討している際に、私が欲しいと思っていた機能をスピーディに追加実装いただき、それが決め手となりサービス導入しました。項目等を自由にカスタマイズが可能なので、使いながら進化させていけるプロダクトだと感じています。またサポート体制も手厚く、CSの方がこまめにフォローをしてくださりとても助かっています。

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非公開ユーザー

株式会社Carios｜人材｜営業・販売・サービス職｜20人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日：

シンプルなインターフェイスにとても満足しています

人材紹介管理システムで利用

良いポイント

人材紹介会社向けのシステムとして、とても使いやすく、融通が利く点が特に魅力です。
シンプルで直感的な設計のおかげで、初心者でもスムーズに操作を始められ、特別なトレーニングがほとんど必要ありません。
また、業務フローに合わせて柔軟にカスタマイズできるため、日々の業務効率が向上しました。
サポートも迅速かつ丁寧で安心して利用できます。
人材紹介業務を効率化したいと考えている方に、ぜひおすすめしたいシステムです！

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非公開ユーザー

情報通信・インターネット｜営業・販売・サービス職｜100-300人未満｜導入決定者｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日：

対応が誠実で信頼できる

人材紹介管理システムで利用

良いポイント

以前使用した他社システムと比べ、直感的・視覚的に使用できる点が良い
データ保管の意味合いでしか活用できていなかったが、
実務で使用してくれるようになった。結果として作業工数の削減にも結び付き
変更して良かったと感じています。

製品仕様も良いですが、それ以上にサポート・対応が丁寧かつ迅速で
利用者目線に立った対応をしてくれる。　

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非公開ユーザー

人材｜経営・経営企画職｜20人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日：

シンプルで使いやすい！

人材紹介管理システムで利用

良いポイント

数ある人材紹介管理システムの中でも、
最もシンプルで直感的な操作ができるのがLasだと思います。
他の人材紹介管理システムも検討しましたが、複雑でオーバースペックな仕様が多かったため、
当社のような小規模エージェントにはLasがピッタリのシステムだと感じています。
また、CSの方との連携も取りやすく、スピード感をもってご対応いただけるため、
困った時にも安心です！

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非公開ユーザー

株式会社ＭＵＳＵＢＵ｜人材｜営業・販売・サービス職｜20人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日：

情報が一か所に集まり、視覚的に把握しやすくなりました

人材紹介管理システムで利用

良いポイント

複数のサービスを比較検討する中で、最も視覚的に進捗状況を把握しやすいと感じたため、LaSの導入を決定しました。
実際に運用を開始してからも、その点においてとても満足しています。

また、選考プロセスのステータスやユーザー管理項目を自由に設定できる柔軟性も非常に魅力的です。
項目の追加や編集は直感的に行えるため、実際の運用にあわせて段階的にカスタマイズし、自社に最適な形に構築していくことができています。

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非公開ユーザー

株式会社オーケーエス｜人材｜宣伝・マーケティング｜300-1000人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日：

初心者にも使いやすい

人材紹介管理システムで利用

良いポイント

類似サービスと比較検討した結果、LaSを導入いたしました。特に、シンプルな画面で、直感的に操作できる点がとても良いと感じています。
また、導入時にはシステム管理者向けと実務の担当者向けの2回に分けて操作方法を説明して下さり、おかげで、初心者でもすぐに操作に慣れることができています。

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LaSは人材紹介会社が自らの痛みをもとに生み出したオールインワン人材紹介システムです。 人材紹介業を営む上で感じた情報管理の煩雑さをもとに、複数のシステムに跨る運用・Excel管理などを経験した上で、もともとは自社内で活用することを前提に作成されました。 「低価格だが、自分たちで細かく初期設定をする必要が...

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