会社の規模が大きくなれば検討する価値あり

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？

手取り足取り教えることができる規模の会社には必要はありませんが、中小企業以上になると手取り足取り教えるのが難しくなります。しかし新人教育は必要なので、何らかの方法で教育していかなければいけません。

こちらのサービスは新人教育管理に便利だと思います。大量の新入社員が入社した場合は効率的に教えなければいけませんが、こちらのツールを使えば教育の進行具合が明確にわかります。

こちらのサービスはグループ分けすることが可能なので、グループに応じた教育管理ができます。特に便利だと思うのがアンケート機能で、アンケートを実施することで現場の声を吸い上げることができます。

一斉送信メール機能も便利で、活用することで各種連絡が非常に楽になると思います。つぶやき管理機能も便利で、管理者は現場の小さな声を聞くことができます。